第67章 鹏飞的战略计划
楚垣夕这边欢声笑语，和巴人娱乐做邻居的鹏飞科技里边同样很和谐。李兆开和顾书君从左眼工作室出来，不等返回公司就向金主爸爸报喜。鹏飞科技的主要投资者是大夏投资，这也是国内一家老牌私募，负责鹏飞这笔投资的经理于强立刻赶往鹏飞。
于强听完李兆开的话，其状态可描述为：顶着一头雾水激动。于是在李兆开回到公司的时候，他已经挺着大肚子在会议室里等着两人了。
都是老朋友了，于强不必跟李兆开客气，揪了揪领带，直接问：“计划我已经知道了，你这是要跨界做ip投资啊。这事本来应该拉ip投资部门的负责人过来的，不过我想先知道你的具体需求。”
“融三千万。”李兆开也不含糊，“具体得看郑德的要价，另外鹏飞从自有资金里也出资一千万。”
“你等下，这三千万是直接投到你们的合伙企业，还是投给鹏飞，然后鹏飞再转投到你们的合伙企业里？”
“直接投鹏飞吧。”李兆开的算盘打的叮当响，这样融资之后鹏飞就有四千万的资金储备，足够了。
“投鹏飞？”于强也不意外，“那按什么估值？”
“还是之前d轮的估值啊。”李兆开假装不在意的说。
“那怎么可能！”于强气乐了，说：“你做d轮的时候现金流是多少，盈利能力是多少，pe是多少倍？现在降到多少了？怎么可能啊！”
“但是，要降低估值的话，会触发棘轮吧？”顾书君插嘴说，“那我们可就麻烦大了。”
棘轮，是在融资时常见的条款，为了保证投资者的利益，约定估值降低时的一种补偿措施。通常触发棘轮的时候公司都会非常麻烦，因为需要创业团队割自己的肉。
于强两手一摊：“这没办法，按之前的估值也太高了，我得有能说的过去的理由说服公司。”
李兆开揉揉眉毛，这事当然麻烦了，但是他也不是没有办法，想了想，说：“还是有的可说的，这笔投资的目的很明确，资本回报率的预期也很可观，而且这个ip还会有长尾效应，投资收益录得之后再计算估值的话，鹏飞的估值会超过之前d轮的。”
“这可不够。你说的都是预期，未来，不是实锤。我们投资公司总是要回避不确定性的，即使我个人很看好你的这个投资计划。”于强其实确实是看好的，毕竟“春节档”三个字是金光闪闪的。
“那我们可以研发费用资本化。”李兆开有些心虚的说，“这样至少从pe角度看是没问题的。”
所谓研发费用资本化，是一种财务魔术，将研发费用计算为无形资产，不但能“降低”支出，还能“增加”利润，使得财务报表非常好看，而且完全符合会计准则。但，它不会产生任何实际的现金流。
很多上市公司喜欢使用这招来美化报表，最擅长使用这个财务魔术的就是下周回国的某视，贾会计玩这招玩得贼溜。科技公司可以算作研发投入的支出一般都是很高的，鹏飞科技当然也是这样。
于强敲了敲桌子，伸着脖子说：“这没用！这是糊弄a股韭菜的，你想让我在公司里抬不起头来吗？要不，我给你出个主意？”
“请讲。”
“裁员。”于强庞大的吨位坐回椅子里边去，压得三千块钱一把的转椅直颤。
“只有在拿到优秀的项目同时裁撤一定的冗员，我才能说服公司。你要知道我们公司内部讨论过鹏飞的问题已经很多次了，为什么从一家现金奶牛逐渐沦为平庸？特别是你们的盈利项目仍然在盈利。结论是冗员太多是最重要的原因，所以，战略性裁员是必不可少的。”
李兆开连忙点头：“没问题，其实我们也注意到这一点了，一直都在做，只是力度不大。那我现在就开始战略裁员，你现在就回公司打报告，咱们双管齐下，争取尽快把这事给办了？”
“嗯，确实拖不起，得跟时间赛跑。你们可真是，电影都快上线了玩这手，来得及吗？”
顾书君松了口气：“只要郑德基金配合，肯定来得及。”
“嗯，那郑德对这项目要求多少估值才肯释出？方便告诉我么？”
李兆开和顾书君对视一眼，顾书君说：“还没谈妥，但是左眼大神的意思是，郑德多少钱拿的就多少钱吐出来。”
于强正在喝矿泉水，“噗”的一口就喷了，咳嗽半天才抬起头来，喘着气说：“老顾，你莫不是在逗我？你把袁苜的哔日了她都不会答应的。那可是郑德，了不起六千万不要了扔水里也不会让你们占这个便宜的！别说郑德，换我们大夏都丢不起这个人！”
顾书君无奈苦笑，“我知道啊，我要是能日的到这种钻石哔就好喽！问题是左眼大神也不知道哪来的迷之自信，一定要压价，还得我去跟袁苜谈，我真是哔了狗了……”
李兆开一摆手：“老顾你还是先想想裁谁吧，哔狗的事以后再说。这至少得裁五十个人吧？”
顾书君见于强点头，寻思着说：“市场部，现在市场部功能不清晰，用处也不大，光添乱不干事，先裁市场！”
李兆开点点头：“理由可得充分，n+1能省则省。”
顾书君轻笑了一声：“理由么，看我的。”
于强满意的笑了：“裁员不会对你们公司造成实质影响吧？”
“不会不会。地球离了谁都转。”李兆开大手一挥，送于强离开。
顾书君扭脸就进了人资陈绮的办公室，让她打印出考勤表来一看，心满意足的说：“你去通知齐雨，因为她旷工，而且业务不达标也不参加业务培训，因此，无补偿开除。”
人资陈绮纳闷的看着他，说：“齐雨旷工了？”她拿起考勤表来一看，还真是，这个月有几天齐雨没有考勤记录。
这时候她突然想起来，前一阵公司给市场部组织了一次员工培训，还是她领队的，结果齐雨请假了没去。等等，她记得自己分明见过齐雨那天拿着假条来的，但考勤表上齐雨那天是空白的？
她突然就想明白了，倒吸一口气，赶紧点头离开办公室。片刻后，鹏飞科技内突然响起齐雨的声音，声音响到很多人都能听到：“我明明交了假条了！”
陈绮木然说：“你那些天干什么去了？”
“我办卖房手续去了，必须工作日。”
“啊？那你现在住哪？”
“附近租了个厅隔，刚搬完家。”说起这个齐雨眼圈有点发红，所谓厅隔，就是在客厅里打的隔断，也就是说，要跟人合租，像一个北漂一样。
她攥着小拳头，带着点希冀说：“陈姐，帮我查一下吧，我那些天肯定都交了假条。”
“交了假条，但是我没批啊。”
正在这时，顾书君居然走了出来，面色高傲的说：“你不是老说不干这份破工作了去直播挣钱吗？正好遂了你的愿吧，反正你干这份工作的能力也不行，早点解脱，挺好。”
于强听完李兆开的话，其状态可描述为：顶着一头雾水激动。于是在李兆开回到公司的时候，他已经挺着大肚子在会议室里等着两人了。
都是老朋友了，于强不必跟李兆开客气，揪了揪领带，直接问：“计划我已经知道了，你这是要跨界做ip投资啊。这事本来应该拉ip投资部门的负责人过来的，不过我想先知道你的具体需求。”
“融三千万。”李兆开也不含糊，“具体得看郑德的要价，另外鹏飞从自有资金里也出资一千万。”
“你等下，这三千万是直接投到你们的合伙企业，还是投给鹏飞，然后鹏飞再转投到你们的合伙企业里？”
“直接投鹏飞吧。”李兆开的算盘打的叮当响，这样融资之后鹏飞就有四千万的资金储备，足够了。
“投鹏飞？”于强也不意外，“那按什么估值？”
“还是之前d轮的估值啊。”李兆开假装不在意的说。
“那怎么可能！”于强气乐了，说：“你做d轮的时候现金流是多少，盈利能力是多少，pe是多少倍？现在降到多少了？怎么可能啊！”
“但是，要降低估值的话，会触发棘轮吧？”顾书君插嘴说，“那我们可就麻烦大了。”
棘轮，是在融资时常见的条款，为了保证投资者的利益，约定估值降低时的一种补偿措施。通常触发棘轮的时候公司都会非常麻烦，因为需要创业团队割自己的肉。
于强两手一摊：“这没办法，按之前的估值也太高了，我得有能说的过去的理由说服公司。”
李兆开揉揉眉毛，这事当然麻烦了，但是他也不是没有办法，想了想，说：“还是有的可说的，这笔投资的目的很明确，资本回报率的预期也很可观，而且这个ip还会有长尾效应，投资收益录得之后再计算估值的话，鹏飞的估值会超过之前d轮的。”
“这可不够。你说的都是预期，未来，不是实锤。我们投资公司总是要回避不确定性的，即使我个人很看好你的这个投资计划。”于强其实确实是看好的，毕竟“春节档”三个字是金光闪闪的。
“那我们可以研发费用资本化。”李兆开有些心虚的说，“这样至少从pe角度看是没问题的。”
所谓研发费用资本化，是一种财务魔术，将研发费用计算为无形资产，不但能“降低”支出，还能“增加”利润，使得财务报表非常好看，而且完全符合会计准则。但，它不会产生任何实际的现金流。
很多上市公司喜欢使用这招来美化报表，最擅长使用这个财务魔术的就是下周回国的某视，贾会计玩这招玩得贼溜。科技公司可以算作研发投入的支出一般都是很高的，鹏飞科技当然也是这样。
于强敲了敲桌子，伸着脖子说：“这没用！这是糊弄a股韭菜的，你想让我在公司里抬不起头来吗？要不，我给你出个主意？”
“请讲。”
“裁员。”于强庞大的吨位坐回椅子里边去，压得三千块钱一把的转椅直颤。
“只有在拿到优秀的项目同时裁撤一定的冗员，我才能说服公司。你要知道我们公司内部讨论过鹏飞的问题已经很多次了，为什么从一家现金奶牛逐渐沦为平庸？特别是你们的盈利项目仍然在盈利。结论是冗员太多是最重要的原因，所以，战略性裁员是必不可少的。”
李兆开连忙点头：“没问题，其实我们也注意到这一点了，一直都在做，只是力度不大。那我现在就开始战略裁员，你现在就回公司打报告，咱们双管齐下，争取尽快把这事给办了？”
“嗯，确实拖不起，得跟时间赛跑。你们可真是，电影都快上线了玩这手，来得及吗？”
顾书君松了口气：“只要郑德基金配合，肯定来得及。”
“嗯，那郑德对这项目要求多少估值才肯释出？方便告诉我么？”
李兆开和顾书君对视一眼，顾书君说：“还没谈妥，但是左眼大神的意思是，郑德多少钱拿的就多少钱吐出来。”
于强正在喝矿泉水，“噗”的一口就喷了，咳嗽半天才抬起头来，喘着气说：“老顾，你莫不是在逗我？你把袁苜的哔日了她都不会答应的。那可是郑德，了不起六千万不要了扔水里也不会让你们占这个便宜的！别说郑德，换我们大夏都丢不起这个人！”
顾书君无奈苦笑，“我知道啊，我要是能日的到这种钻石哔就好喽！问题是左眼大神也不知道哪来的迷之自信，一定要压价，还得我去跟袁苜谈，我真是哔了狗了……”
李兆开一摆手：“老顾你还是先想想裁谁吧，哔狗的事以后再说。这至少得裁五十个人吧？”
顾书君见于强点头，寻思着说：“市场部，现在市场部功能不清晰，用处也不大，光添乱不干事，先裁市场！”
李兆开点点头：“理由可得充分，n+1能省则省。”
顾书君轻笑了一声：“理由么，看我的。”
于强满意的笑了：“裁员不会对你们公司造成实质影响吧？”
“不会不会。地球离了谁都转。”李兆开大手一挥，送于强离开。
顾书君扭脸就进了人资陈绮的办公室，让她打印出考勤表来一看，心满意足的说：“你去通知齐雨，因为她旷工，而且业务不达标也不参加业务培训，因此，无补偿开除。”
人资陈绮纳闷的看着他，说：“齐雨旷工了？”她拿起考勤表来一看，还真是，这个月有几天齐雨没有考勤记录。
这时候她突然想起来，前一阵公司给市场部组织了一次员工培训，还是她领队的，结果齐雨请假了没去。等等，她记得自己分明见过齐雨那天拿着假条来的，但考勤表上齐雨那天是空白的？
她突然就想明白了，倒吸一口气，赶紧点头离开办公室。片刻后，鹏飞科技内突然响起齐雨的声音，声音响到很多人都能听到：“我明明交了假条了！”
陈绮木然说：“你那些天干什么去了？”
“我办卖房手续去了，必须工作日。”
“啊？那你现在住哪？”
“附近租了个厅隔，刚搬完家。”说起这个齐雨眼圈有点发红，所谓厅隔，就是在客厅里打的隔断，也就是说，要跟人合租，像一个北漂一样。
她攥着小拳头，带着点希冀说：“陈姐，帮我查一下吧，我那些天肯定都交了假条。”
“交了假条，但是我没批啊。”
正在这时，顾书君居然走了出来，面色高傲的说：“你不是老说不干这份破工作了去直播挣钱吗？正好遂了你的愿吧，反正你干这份工作的能力也不行，早点解脱，挺好。”