第42章 斗智斗勇

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  这样一来,李若水就没有决定权了,可以说这个周宇提出来的方案看起来确实很公平且也最合适,但是仔细一想,你妹的,这不就是架空了李若水吗?再说了,线下操作,这里面的猫腻空间太大了。
  会议结束。
  李若水显然有些不开心,等人都走了,她便狠狠地质问杨羽,道:“你再做什么?被高材生牵着鼻子走,这低学历的就是没什么本事,也不知道你在记什么。”
  “李总别激动,这人选不是还没定吗?”杨羽笑道。
  “怎么没定?那人员都缺钱,他们每个人贿赂一点,就全选牛根了,总不能我也去贿赂下面的员工吧?那样就是比钱比来比去了。再说了,这些员工都穷,也只认钱,我看你怎么收场。”李若水脑子还是很清醒的。
  “还是那句话,非国家人员行贿罪,我看他们谁敢犯?他们敢收敢花,我就敢报警。”杨羽这底气也是很足的。
  “那人家就花个4999呢?你怎么地?”李若水问,马上找出了问题的漏洞。
  “那就开除!还记不记得我之前说的公司规章制度,我已经拟定初稿了,合理合清的规章制度,我相信各位总监也不会不同意的吧。”杨羽说道。
  看来,这是出招拆招的过程,周惠敢下手他就敢将计就计,看谁狠!
  上胶车间竞选车间主任的事,以及候选人名单早早就公布了出来。
  “杨羽哥,你真够哥们的,以后你的事都是我的事。我先干为敬。”潘军马上将酒得一滴不剩。
  “那你得争气一点,三个候选人,你只有33%的机会。”杨羽解释道。
  潘军马上把酒满上,问:“那老梵资格老,牛根的技术比我好,我怎么赢他们啊?”
  “用脑子!”杨羽指了指自己的脑子说道。
  潘军的学历也不高,也不好使,摇摇头。
  “老梵虽然资格老,但也因此没有竞争力,工厂需要年轻人,老人加班加得起吗?牛根的脾气古怪,人际关系不好。你的条件其实比他们好。你要做的,是当上车间主任后,怎么给下面的下属谋福利?”杨羽说道。
  “哦。”潘军有所领悟。
  与此同时,周惠和周宇已经开始工作了,他们的手段很简单,就是私下贿赂。
  他们私下找到他们,一个个去给他们发小钱。
  “这次竞选,你们一定要选牛根,你们选了牛根,这点钱就给你了,一个月的工资了,不少了。”周宇每个人基本上给了两千块钱。
  底层的员工看着钱,两千哦,真是一个月的工资了,而且是白白得到的,再说了,谁当车间主任和他们关系也不大,选谁不是选?反正不是自己当。
  所以这钱自然就收了,再加上是周惠啊,人家是副总裁,甚至传闻是未来的董事长,这钱谁敢不收?权利之下,你只能听命。
  周宇的这点小动作,自然会有人偷偷跟杨羽汇报,谁在车间还没个好朋友!
  “这招真狠,直接给钱,那他们怎么可能选我?”潘军很急啊。
  “沉住气,这还不是没选吗?”杨羽和下铺的兄弟说道。
  “好,好。”

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