第116节

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  路晁勾住舒雨的手指头,还没来得及说话呢。就听到“咔咔”一声,舒雨对面的房门打开。
  舒雅推门出来,看着路晁笑的别有深意,“我这间房也挺清静的,要不要跟你换换。”
  “我走了,明天见。”
  姐妹俩看着路晁落荒而逃的背景,都忍不住笑了起来。舒雅进妹妹房间看了一眼,“谈恋爱可以,千万别做傻事。不然外公知道,打断他的腿。”
  “姐。”舒雨把姐姐推出去,跺脚嗔道:“我又不是小孩子。”
  “就因为你不是小孩子才提醒你,你的主意太大了,不是说他不好,只不过没结婚前,谁也不知道会发生什么事。”舒雅点了一下妹妹的额头,“我会看着你们的,休想在我眼皮子底下胡来。”
  “我的妈呀,你赶紧谈恋爱去吧。”舒雨抚额,对于谈恋爱的界线问题,相差三十年的代沟,很难互相理解。
  “哼,我谈恋爱了也得管着你。”俨然一副长姐如母,顺便还要客串一把道德模范的样子。
  “是是是,管管管,现在赶紧睡觉。”舒雨送走姐姐,想到路晁刚才的样子,把脸埋到被子里笑个不停。
  第二天一早,果然没人去叫许然起床,任他睡到天荒地老。
  起床最早的是秘书,舒雨和舒雅其次,毕竟是住在别人家里,不好贪睡。路晁也很快起来,用早点的时候,哈里也晃了过来,只缺一个许然。
  “我现在去接人。”吃过早点,哈里便开车出去。
  管家派车送舒雅和秘书出去游玩,舒雨和路晁则是真的散起了步。
  “姑太太一早又出去了?”都知道许然在睡觉,但姑太太也不在。
  “嗯,姑太太今天有几个人需要见。”路晁多少知道一点,这一回姑太太和许然都认真了,他们难得找到一个机会赶走约翰,肯定不想因为自己的疏漏而错失这次机会。
  “我休学一年吧。”舒雨忽然说道。
  “为什么?”路晁吓了一跳。
  “不是忽然决定的,是从来美国就开始这么想了。”舒雨叹了口气,“我总不能再把许然困在深城吧,这对他不公平。”
  很明显看得出,姑太太对机械厂的重视不是一星半点,一旦生产线搬到国内,怎么可能不去管机械厂的事,而继续留在服装厂呢。
  这话她可说不出口,想来想去,休学是最好的办法。
  “不行,我不同意,不能荒废学业。”路晁连连摇头。
  “你听我说,又不是退学,只是休学,等明年一切都理顺了,我再重新回学校。”舒雨已经想的很清楚了。
  莉莉丝刚刚起步,用千头万绪来形容也不为过。隔着一道大洋,两边的社会情况完全不同,员工的管理也不同,这些统统需要消耗大量的精力。
  而机械厂一旦搬到中国,整合一家工厂的任务,对许然来说同样艰巨。就算有路晁帮忙,两个年轻人想震住一帮老狐狸,甚至有可能是老滑头,还要面对不知道什么情况的工人,只会比服装厂更加消耗精力。
  指望两头跑,搞不好最后两头落空。
  “喂,你们俩,太过份了。”一个声音从头顶传下来。
  舒雨和路晁同时抬头,看到三楼的一道窗户大开,许然趴在窗沿边看着他们。
  昨天晚上没找到路晁,早上睡个懒觉起来,想推窗呼吸一下新鲜空气,就看到这俩人就在自己视线内手牵手搂搂抱抱。
  路晁故意抬起舒雨的手,在她的手背上亲了一下,然后示威般的抬头看他,“还有更过份的。”
  吵吵闹闹中,许然下楼独自享用一份早餐,另一头的哈里也接来艾玛小姐。
  庄园里有专门用于办公或是会谈的房间,许然让哈里送他们过去,再次告诉舒雨,“你决定就好。”
  艾玛可以说是又高又瘦,几乎有一米八的身高,一出现就把舒雨吓了一跳。
  “很高兴认识你,哈里跟我说你很有才华。”艾玛看到舒雨的肤色并没有太过惊讶,显然是哈里已经和她提过,未来的老板是个中国人。
  “我也很高兴认识你,你是我认识的第一个法国人。你的身材太棒了,如果在路上遇到,我会以为你是模特。”舒雨做了一个请的手势,让她入座。
  阳光从落地窗洒进来,两人落座在沙发上,姿态轻松。
  “谢谢,要是十年以前的设计师们也这么认为就好了。”艾玛有着法国人最常见的黄褐色头发,浅褐色的眼睛。
  但她的长相太过亲切友善,舒雨猜测这可能是她不讨设计师喜欢的原因。
  “这么说你以前真的是模特?”
  “那是我念中学时最大的愿望,可惜没有设计师愿意用我。好在我很快清醒,没有过于执着。大学念的是品牌管理,毕业后去了一家一线奢侈品公司实习,因为表现优异被留下工作,从店面管理一直做到公司主管,直到去年,才辞职来到美国。”
  一边聊天一边将自己的基本情况介绍了一遍,舒雨点头,“显然以你的才华在美国找到一份同样的工作并不难。”
  艾玛笑了,“原本是如此,不过我想你也听说了,我和一位资深设计师的关系不太好。”
  大约因为舒雨是女性的关系,有些事更好交流。
  她双手一摊,并不讳言道:“职场上,女性总会遇到一些来自上级或是权威的骚扰,让人防不胜防。有时候,为了工作你不得不忍让。”
  舒雨露出同情之色,“很抱歉让你想起不愉快的事情。”
  艾玛摆摆手,“没关系,这一切都过去了。我原以为可以来美国开始新的生活,谁想到……”
  苦笑道:“命运给我开了一个大大的玩笑。”
  那位不规矩的设计师,回到美国创立了自己的奢侈品牌。变得比以前更加有权势,也更让人讨厌。
  职场骚扰在哪个国家都存在,但在西方国家的情况更加严重,有文化上的原因,也有女性在职场上处于弱势的原因。
  一直到三十年后,西方很多国家,都不能做到男女同工同酬,意思就是同样的岗位,男性工资可以高出女性工资的百分之三十到四十。这其中包括公认的发达国家,比如说美国,法国等等。
  而这只是男女不平等的一部分,女性投诉性骚扰往往不会得到处理结果,甚至会因此受到打压。为了保往工作,有些女性不得不忍受一些让人不舒服的行为或是言语,否则就只能直接换工作。
  “说这明命运有了更好的安排。”舒雨衷心这么觉得。
  “谢谢,希望是这样。”艾玛心里越来越惊讶。
  她之前帮助哈里,纯粹是出于他和丈夫是很好的朋友,而且他一个学机械的人也不知道怎么会找到这么一份工作,焦头烂额的样子让她即同情又好笑,同时也有深深的羡慕。
  自己明明是这个行业中的资深从业人员,却找不到一份像样的工作,哈里却误打误闯,明明什么都不懂,老板却如此信任他。
  等到哈里找到她,想 她到莉莉丝的时候,她起初是欢欣雀跃的。但当哈里告诉她莉莉丝的老板是中国人时,犹如一盆凉水浇头,让她彻底傻了眼。
  她决定冷静冷静,仔细考虑是否接受这个邀请。为此她与丈夫也有过几次深入的长谈,丈夫的心态十分开放,认为莉莉丝的老板不管是什么国家的人,大卖场的成功就已经说明老板的眼光是正确的。
  既然公司和老板没有问题,老板是哪国人又有什么问题呢?
  至于种族歧视,他们认为那是狭隘和没素质的表现,象他们这样受过高等教育的人,自然不会这么想。
  想开了,艾玛才通知哈里,接受这个机会。
  当然,她还需要通过一次面试,不管是公司需要高层管理,还是高层管理需要一个大展拳脚的机会,这都是一次双向选择。
  所谓的面试,其实就是一次比较正式的聊天,看看双方的理念和行事风格是否一致。
  虽然只是简单的聊天,艾玛已经在心里推翻关于中国人的刻板印象,至少眼前这一位是完全能够沟通交流的。
  “那你有去过莉莉丝的大卖场吗?感觉如何?”舒雨发问。
  此时双方的寒暄已毕,至少在交流上是没有障碍的,接下来就可以探讨关于工作上问题。
  艾玛也知道,考验自己的问题来了。
  她自然是去过,不仅去过还做了详细的了解,她看问题的角度和哈里完全不一样。
  “莉莉丝不是奢侈品,更不是某些人攻击的那样是低端廉价品。她有奢侈品的设计风格以及优良的做工,又能将价格压至普通人可以接受的价位。从定位上来讲,应该是吸取了h公司和z公司的商业模式。”
  “简单来说,就是让普通人用平民的价格,拥有奢侈品一般前卫又时尚的服饰。用行业内的形容来说,也可以叫快时尚。”
  舒雨鼓掌,这正是莉莉丝的商业模式,但这些跟哈里是解释不通的,他是一个很好很聪明的管理者,但仅仅落在管理事物上,而不能深入了解到品牌的定位和价值。
  艾玛继续说道:“但和h公司z公司来说,莉莉丝又有不同。”
  舒雨在心中暗自点头,确实有不同,否则莉莉丝怎么跟这两家已经形成规模的大公司竞争。
  “莉莉丝的同款式价位更低,但款式更加时尚大胆,还有另外两家公司从不涉足的礼服,我感觉是将两家公司的优势融合到一起,又加入莉莉丝独有的优势。最终,形成新的优势。”
  舒雨再次感慨,专业人士就是专业人士,廖廖几句就将定位和优势说的清清楚楚。一方面说明人家确实是专业人士,另一方面也说她确实好好研究过莉莉丝,绝不是走马观花。
  “那么,你觉得莉莉丝面对的挑战是什么?”舒雨再次发问。
  艾玛很清楚,只要把这个问题回答好,想必就是通过了最后的考验。
  她来之前便已经准备充份,舒雨的问题并不刁钻,但刁钻的问题通常需要靠刁钻化解,因为多半是脑筋急转弯问题。
  相反这种堂堂正正的问题,几乎是每个管理者面试都必须回答的问题,其实是最不好回答的。因为这来不得半点花巧,也没捷径可走。
  略一思索,艾玛回答道:“莉莉丝现在存在的最大问题,就是定位不清晰,广告投放粗犷而没有格调,浪费了许多的资源却没有达到最好的效果。当然,如果一直只有一家卖场的话,这个问题也没有那么严重。”
  舒雨眉头舒展,笑了起来,这个艾玛还回头将了她一军,不错不错。
  “莉莉丝的野心当然不止于此,但我们是一家新公司,需要时间来发展。如果管理人员不够,自身的优势和定位又没梳理清楚,盲目扩张并非好事。我们公司需要更多有识之士的加入,我一向认为,公司最大的财富是员工,而不是资产。”舒雨含笑回了她一句。
  不止于此才好,艾玛怕的就是这个中国人安于现状,只盯着一家卖场,销售再好也形成不了品牌优势,如果这样,这个工作便如同鸡肋一般,食之无味弃之可惜。
  只有公司有高速发展的要求,员工才有可能得到更多的机会和发展。她是学商科的,对品牌管理有着自己的理解,一线奢侈品公司人才济济,给不了她冒头的机会。
  成为中层管理者已是不易,再进一步需要的不仅仅是工作能力,还有几分运气,以及是否站错队。
  如果莉莉丝是一家有野心的公司,正好给了她施展抱负的舞台。她相信自己的能力,也想看看自己究竟能走到哪一步。
  “我非常有兴趣加入您的公司,只是我之前的工作经历比较单一,没有担任过高层管理的岗位。虽然我对自己有信心,但也需要一定的时间来适应和融入。”
  交流从上天到落地,已经开始进入比较实质性的沟通。
  舒雨向她伸出手,“我希望我们能共同成长,欢迎你的加入。”
  艾玛的手也伸出来,和她握在一起。
  房间的外头,也有人来拜访许然,两个人也钻到小房间里不知密谈些什么。路晁和哈里聊起了机械厂的事,倒是意外的投机。
  “我之前在一家化工厂实习,他们想引进一条生产线,不知道你了不了解这方面的信息。”路晁问道。
  “你们要什么样的生产线,最新的恐怕不行。”哈里也很清楚巴统的存在,只不过不好意思说出来罢了。
  “不用最新的,落后一代都可以。”路晁一听意思是有门,不由得赶紧说道。
  “那问题应该不大,我找人打听打听去。”哈里对这方面的了解,完爆服装行业,很轻松就能找到人,打听到消息。甚至还给路晁出主意,怎么跟他们杀价。
  许然从房间里出来,送走来人,走过来道:“这个啊,以我们贸易公司的名义代买,再转到国内比较划算。”
  将中国人的身份亮出来,不是很容易,是百分百会被宰。中国人在市场上的待遇,也就比非洲人稍好一点。
  国际市场上,同样的商品,当然是有技术优势别人造不出来的那种,卖给同为发达国家的是一个价格。卖给中国人是一个价格,卖给非洲人是另一个价格。
  同为发达国家,大家互通有无,当然是最正常的市场价。
  卖给非洲人则是看心情,心情不好直接回一句,你们买不起。心情好直接在市场价后头加个零,除了提高售价,还有昂贵的人工费。因为卖给你们,你们也不会装啊,用都不会用,还得我们派人帮你们操作,这可都是钱。
  卖给中国人,肯定不能象宰非洲人一样,因为中国虽然落后,但也是个拥有基础工业的国家。于是取个中间价,比市场价高,比卖给非洲人又要便宜一点。

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