第九十六章 找到学校
做到最后，叶玉欣哑着嗓子求饶，可是季琛还是不放过她。
到了半夜，季琛才偃旗息鼓的放掉了叶玉欣。
第二天早上，叶玉欣醒过来，看到自己浑身的痕迹，咬着嘴唇眼含泪水的看着穿戴整齐的男人。
“你能不能以后克制点。”
叶玉欣说的声音很小，像是蚊子一样。
说完就害羞的红了脸，不去看季琛。
看着自家小娇妻害羞的样子，季琛的心情大好。
走过去抬起叶玉欣的下巴，狠狠地噙住她的唇。
“下次我注意。”
说完就放开了叶玉欣，笑着离开了房间。
到了学校，叶玉欣一整天都萎靡不振的，做事也都无精打采。
“哎，你家季少也在压榨了你了吧，你看看你最近，每天都是一副没睡醒的样子。”
下课后，秦丽看着一脸疲倦的叶玉欣，忍不住打趣着。
“丽丽，你小声点。”
听到秦丽的话，叶玉欣一把捂住她的嘴。
叶玉欣的做贼心虚，明显逗笑了秦丽，她笑的更加大声了。
“你们干什么这么开心啊。”
突然身边传来一阵男声，叶玉欣和秦丽抬头，就看到班长周天钰一脸温情。
“班长啊，我和玉欣开玩笑呢。”
秦丽当然知道什么该说，什么不该说。
看到周天钰，立刻就改变了刚才的样子。
“好吧，玉欣，今天放学后，我给你补习，上次的问题我都解出来了。”
“好的，班长，谢谢了。”
这些天，多亏了周天钰的帮忙，叶玉欣头落的课程差不多都已经补上了。
“哎呦，你们补课就不叫我，班长偏心，喜欢我们玉欣，也不用这么光明正大吧。”
秦丽酸溜溜的说着，还不让打趣周天钰。
“丽丽，胡说什么呢？”叶玉欣嗔怪的看了眼秦丽，拉了拉她的衣袖。
反而周天钰并没有解释，只是憨憨地笑了笑。
可是原本轻松的气氛突然有些尴尬了，幸好上课了，大家都坐回了原位。
因为最近每天都会补习，叶玉欣已经对管家说了。
所以放学后，叶玉欣也没有给管家打招呼，直接和周天钰在教室补课。
校门口。
季琛坐在车上，时不时的看一眼校门口。
因为明天晚上有一个聚会，所以今天他想带叶玉欣出去买衣服。
而且他还没有从来带叶玉欣逛过街，所以心里有些期待。
可是坐在车上等了好久，校门口都没有人了，叶玉欣还没有出来。
季琛不由的有些着急，给管家打了电话。
从管家那里得知，叶玉欣在学校补课，季琛就决定亲自进去看看。
在其他人的学生跟前问了叶玉欣的教室，季琛直接找了过去。
教室里，因为遇到一个企业管理的案列，叶玉欣和周天钰两个人正讨论着。
两个人各抒己见，偶尔提出新颖的观点，都会一起讨论研究。
“你看啊，对于这个管理模式，人工成本核算不清楚。所以导致薪酬制度无法实施，最好的办法就是将人工成本和薪酬分开来算………”
看着自己面前的难题，周天钰三下五除二的解决，叶玉欣不免的有些崇拜。
到了半夜，季琛才偃旗息鼓的放掉了叶玉欣。
第二天早上，叶玉欣醒过来，看到自己浑身的痕迹，咬着嘴唇眼含泪水的看着穿戴整齐的男人。
“你能不能以后克制点。”
叶玉欣说的声音很小，像是蚊子一样。
说完就害羞的红了脸，不去看季琛。
看着自家小娇妻害羞的样子，季琛的心情大好。
走过去抬起叶玉欣的下巴，狠狠地噙住她的唇。
“下次我注意。”
说完就放开了叶玉欣，笑着离开了房间。
到了学校，叶玉欣一整天都萎靡不振的，做事也都无精打采。
“哎，你家季少也在压榨了你了吧，你看看你最近，每天都是一副没睡醒的样子。”
下课后，秦丽看着一脸疲倦的叶玉欣，忍不住打趣着。
“丽丽，你小声点。”
听到秦丽的话，叶玉欣一把捂住她的嘴。
叶玉欣的做贼心虚，明显逗笑了秦丽，她笑的更加大声了。
“你们干什么这么开心啊。”
突然身边传来一阵男声，叶玉欣和秦丽抬头，就看到班长周天钰一脸温情。
“班长啊，我和玉欣开玩笑呢。”
秦丽当然知道什么该说，什么不该说。
看到周天钰，立刻就改变了刚才的样子。
“好吧，玉欣，今天放学后，我给你补习，上次的问题我都解出来了。”
“好的，班长，谢谢了。”
这些天，多亏了周天钰的帮忙，叶玉欣头落的课程差不多都已经补上了。
“哎呦，你们补课就不叫我，班长偏心，喜欢我们玉欣，也不用这么光明正大吧。”
秦丽酸溜溜的说着，还不让打趣周天钰。
“丽丽，胡说什么呢？”叶玉欣嗔怪的看了眼秦丽，拉了拉她的衣袖。
反而周天钰并没有解释，只是憨憨地笑了笑。
可是原本轻松的气氛突然有些尴尬了，幸好上课了，大家都坐回了原位。
因为最近每天都会补习，叶玉欣已经对管家说了。
所以放学后，叶玉欣也没有给管家打招呼，直接和周天钰在教室补课。
校门口。
季琛坐在车上，时不时的看一眼校门口。
因为明天晚上有一个聚会，所以今天他想带叶玉欣出去买衣服。
而且他还没有从来带叶玉欣逛过街，所以心里有些期待。
可是坐在车上等了好久，校门口都没有人了，叶玉欣还没有出来。
季琛不由的有些着急，给管家打了电话。
从管家那里得知，叶玉欣在学校补课，季琛就决定亲自进去看看。
在其他人的学生跟前问了叶玉欣的教室，季琛直接找了过去。
教室里，因为遇到一个企业管理的案列，叶玉欣和周天钰两个人正讨论着。
两个人各抒己见，偶尔提出新颖的观点，都会一起讨论研究。
“你看啊，对于这个管理模式，人工成本核算不清楚。所以导致薪酬制度无法实施，最好的办法就是将人工成本和薪酬分开来算………”
看着自己面前的难题，周天钰三下五除二的解决，叶玉欣不免的有些崇拜。