第一千零九十二章：布局（1）
例会结束后，人都走完了，赵德凯这才看着他关心的问：“楠楠的手恢复的怎么样了。”
这就是开启话家常的模式了。
霍华东也顺利切换模式。
“那个老爹爹说还行，第四个疗程快要结束了，等结束后，就能回来了。”
赵德凯点点头，“你这个哥哥做的没话说。”
霍华东叹口气，一副担忧的样子，“就这么个妹妹，打娘胎里就一起，她多能动的一个人，您是知道的。只要她的手能恢复哪怕七八成，让我干什么我都愿意。”
这点赵德凯还是很清楚的，他点点头又道，“等她回京城，我做东，请你们一家吃饭。”
霍华东忽而笑的有一丢丢孩子气，跟他平时在公司的样子完全不一样，就听他道：“哪能让您破费啊，回头您跟我妈说说您想吃他做的饭菜了。她都很久没亲自下厨了，您磨一磨，让她亲自下厨。我们也跟着沾沾光”
“哈哈哈……”赵德凯哈哈大笑，“我也很久没吃过宋总亲手做的饭菜了，都快忘记是什么味道了。”
“所以让您出面，我出面得挨揍。第一个揍我的就得是我爸，您都不知道，两人都一把年纪了，每天都还要视频半个小时。我看的都牙酸。”
不管赵德凯是为什么忽然要跟他唠家常，霍华东就是顺着他的话往下说，聊家常吗，他也很可的。
赵德凯眸子里闪过羡慕，“你爸妈的感情那是坚不可摧的，也是我们这些人当中感情最好的，别看你秦叔叔在金老师跟前低眉顺眼的，但他也有虎的时候，有几次金老师都差点要跟他离婚……唯独你爸妈，年轻时候闹过一场后，这么些年，都没再出现什么矛盾，真是羡慕死人了。”
霍华东没接这话。
赵德凯叹息一声，画风一转，“对了，马上就年底了，今年的年会还没定。跟以前一样，分公司的领导过来还是……”
“入职公司满三年的都来总部这边吧。”霍华东十分大方。
赵德凯点点头。
“回头让办公室那边在设立一些二十年，十五年，十年的老员工奖励，不管是什么级别的，只要满足了年限，都额外给一些奖励。这些老人都是公司的财富。”
赵德凯的手指在桌上敲打着，笑着道：“那我这个十年的老人，可得提前霸占一个名额了。”
“那是应该的。”
这时候潘哲敲了敲门，“霍总……”
赵德凯扭身，看了他一眼起身后道：“行了，那我先回我自己办公室了。”
“赵叔慢走。”
赵德凯摆摆手，走了。
他一走，霍华东跟潘哲也回到总裁办公室了。
一进门，霍华东脸上的笑意就不见了。
他坐下，摁了内部电话，接通外面的秘书办，“让李总来一下。”
李总是负责财务的李玉娟。
那是宋语的左膀右臂。
很快，李玉娟过来了。
李玉娟也快五十岁了。
不过保养的还不错。
“霍总您找我。”
霍华东起身，“坐。”
李玉娟坐到一旁的沙发上。
霍华东走过去，潘哲拿出一个文件袋放在桌子上。
李玉娟不解的看着霍华东。
他抬了抬下巴，“您先看看。”
李玉娟拿起文件袋，打开一看，是两份名字一样的合同，“这不是十个月才实行的工程项目合同吗？”
“是，您在仔细看看。”
李玉娟认真的看了起来。
她看合同很快，之前看过，还有印象，所以看的特别快。
上面那一份看完后，再看第二部分的时候，李玉娟蹙着的眉头就没有松开过。
等全部看完后，李玉娟抬头看着霍华东，“霍总，这是……”
“看出什么问题看吗？”
“这明显是一份阴阳合同啊。按照这一份的金额来看，每一年光逃避的税额就是一笔巨大的数字。”
霍华东问：“海城分公司那边的财务报表，您这边能看到吗？”
李玉娟道：“每一笔款项都有，但没有详细的。”
“我想要详细的明细，您这边能弄到吗？”
李玉娟想了想，“之前做总结的时候我让分公司的都上交了一份具体的，但也有一些地方不太明朗，回头我分别找几个分公司的都要详细一点的数据。”
这样就不会被怀疑了。
“好，这个事情就交给您了。除了我们三，谁也不要说。”
“那宋总那边……”
“我妈交给我全权处理。”
“明白了霍总。”
“好，麻烦您了。”
“这是我该做的。”
“您先别走。”说着霍华东起身，让秘书那边喊办公室负责人过来。
办公室的负责人叫苏林。
陈梅子已经调到杭城分公司做副总了。
苏林进来后，看到李玉娟也在，也有些惊讶。
“霍总……李总……”
“刚才跟赵总说起来年会的事情，你们办公室这边出了方案了吗？”
“正要跟您汇报这事呢。”
“打算跟去年一样，每个分公司旗下的子公司各部分领导来参加。”
“这次除了总部员工外，其他分公司的都改成入职公司满三年的都可以参加总部的年会。”
苏林一听，有些意外。“霍总，我们公司满三年的职工，最起码也得上上千人呢。”
“嗯，我知道，所以今年年会就在鑫海楼举办，你等下就提前通知下去，定好日子，让酒店那天不要对外营业了。”
鑫海楼是她妈早期时候在白山镇投资的高端五星级酒店，后来在原基础上推倒重建过。
他们公司的一些商务接待，基本都在鑫海楼。
那边这十来年早就发展成了一处旅游观光新农村。
鑫海楼二到五楼，都是宴会厅。六到二十三楼，都是客房。可以同时容纳两千人同时就餐。也能容纳上千人的入住。
苏林点了点头。
“您还有什么要指示的。”
“没满三年的，让各自分公司也举办一次小年会，没来的那些人，每人发五百块补助。”最后这句话是对李玉娟说的。
李玉娟点头。
“对了，再设置二十年，十五年，十年老员工福利。”说完问李玉娟，“您肯定是二十年的老人了，想要什么样子的奖励。”
这就是开启话家常的模式了。
霍华东也顺利切换模式。
“那个老爹爹说还行，第四个疗程快要结束了，等结束后，就能回来了。”
赵德凯点点头，“你这个哥哥做的没话说。”
霍华东叹口气，一副担忧的样子，“就这么个妹妹，打娘胎里就一起，她多能动的一个人，您是知道的。只要她的手能恢复哪怕七八成，让我干什么我都愿意。”
这点赵德凯还是很清楚的，他点点头又道，“等她回京城，我做东，请你们一家吃饭。”
霍华东忽而笑的有一丢丢孩子气，跟他平时在公司的样子完全不一样，就听他道：“哪能让您破费啊，回头您跟我妈说说您想吃他做的饭菜了。她都很久没亲自下厨了，您磨一磨，让她亲自下厨。我们也跟着沾沾光”
“哈哈哈……”赵德凯哈哈大笑，“我也很久没吃过宋总亲手做的饭菜了，都快忘记是什么味道了。”
“所以让您出面，我出面得挨揍。第一个揍我的就得是我爸，您都不知道，两人都一把年纪了，每天都还要视频半个小时。我看的都牙酸。”
不管赵德凯是为什么忽然要跟他唠家常，霍华东就是顺着他的话往下说，聊家常吗，他也很可的。
赵德凯眸子里闪过羡慕，“你爸妈的感情那是坚不可摧的，也是我们这些人当中感情最好的，别看你秦叔叔在金老师跟前低眉顺眼的，但他也有虎的时候，有几次金老师都差点要跟他离婚……唯独你爸妈，年轻时候闹过一场后，这么些年，都没再出现什么矛盾，真是羡慕死人了。”
霍华东没接这话。
赵德凯叹息一声，画风一转，“对了，马上就年底了，今年的年会还没定。跟以前一样，分公司的领导过来还是……”
“入职公司满三年的都来总部这边吧。”霍华东十分大方。
赵德凯点点头。
“回头让办公室那边在设立一些二十年，十五年，十年的老员工奖励，不管是什么级别的，只要满足了年限，都额外给一些奖励。这些老人都是公司的财富。”
赵德凯的手指在桌上敲打着，笑着道：“那我这个十年的老人，可得提前霸占一个名额了。”
“那是应该的。”
这时候潘哲敲了敲门，“霍总……”
赵德凯扭身，看了他一眼起身后道：“行了，那我先回我自己办公室了。”
“赵叔慢走。”
赵德凯摆摆手，走了。
他一走，霍华东跟潘哲也回到总裁办公室了。
一进门，霍华东脸上的笑意就不见了。
他坐下，摁了内部电话，接通外面的秘书办，“让李总来一下。”
李总是负责财务的李玉娟。
那是宋语的左膀右臂。
很快，李玉娟过来了。
李玉娟也快五十岁了。
不过保养的还不错。
“霍总您找我。”
霍华东起身，“坐。”
李玉娟坐到一旁的沙发上。
霍华东走过去，潘哲拿出一个文件袋放在桌子上。
李玉娟不解的看着霍华东。
他抬了抬下巴，“您先看看。”
李玉娟拿起文件袋，打开一看，是两份名字一样的合同，“这不是十个月才实行的工程项目合同吗？”
“是，您在仔细看看。”
李玉娟认真的看了起来。
她看合同很快，之前看过，还有印象，所以看的特别快。
上面那一份看完后，再看第二部分的时候，李玉娟蹙着的眉头就没有松开过。
等全部看完后，李玉娟抬头看着霍华东，“霍总，这是……”
“看出什么问题看吗？”
“这明显是一份阴阳合同啊。按照这一份的金额来看，每一年光逃避的税额就是一笔巨大的数字。”
霍华东问：“海城分公司那边的财务报表，您这边能看到吗？”
李玉娟道：“每一笔款项都有，但没有详细的。”
“我想要详细的明细，您这边能弄到吗？”
李玉娟想了想，“之前做总结的时候我让分公司的都上交了一份具体的，但也有一些地方不太明朗，回头我分别找几个分公司的都要详细一点的数据。”
这样就不会被怀疑了。
“好，这个事情就交给您了。除了我们三，谁也不要说。”
“那宋总那边……”
“我妈交给我全权处理。”
“明白了霍总。”
“好，麻烦您了。”
“这是我该做的。”
“您先别走。”说着霍华东起身，让秘书那边喊办公室负责人过来。
办公室的负责人叫苏林。
陈梅子已经调到杭城分公司做副总了。
苏林进来后，看到李玉娟也在，也有些惊讶。
“霍总……李总……”
“刚才跟赵总说起来年会的事情，你们办公室这边出了方案了吗？”
“正要跟您汇报这事呢。”
“打算跟去年一样，每个分公司旗下的子公司各部分领导来参加。”
“这次除了总部员工外，其他分公司的都改成入职公司满三年的都可以参加总部的年会。”
苏林一听，有些意外。“霍总，我们公司满三年的职工，最起码也得上上千人呢。”
“嗯，我知道，所以今年年会就在鑫海楼举办，你等下就提前通知下去，定好日子，让酒店那天不要对外营业了。”
鑫海楼是她妈早期时候在白山镇投资的高端五星级酒店，后来在原基础上推倒重建过。
他们公司的一些商务接待，基本都在鑫海楼。
那边这十来年早就发展成了一处旅游观光新农村。
鑫海楼二到五楼，都是宴会厅。六到二十三楼，都是客房。可以同时容纳两千人同时就餐。也能容纳上千人的入住。
苏林点了点头。
“您还有什么要指示的。”
“没满三年的，让各自分公司也举办一次小年会，没来的那些人，每人发五百块补助。”最后这句话是对李玉娟说的。
李玉娟点头。
“对了，再设置二十年，十五年，十年老员工福利。”说完问李玉娟，“您肯定是二十年的老人了，想要什么样子的奖励。”