第九百九十章 火爆
由于陈奕民的游戏发布成功，顿时各大企业都开始联系一下这个所谓的民雪游戏公司。
方向这个游戏也就半年的时间，就有了如今的成就，这让那些老板有些震惊了，毕竟这款游戏的存在还是过于的强大。
一个人想要把自己的游戏玩出一条出路，就要磨炼自己的实力，知道自己的游戏技术得到真正的发展，那个时候的自己就会体现出自己真正的实力。
同时陈奕民也是跟自己的公司员工说了，要是找到那些很牛逼的玩家的话，就要联系他们加入自己的**短视频平台工作。
不仅仅通过这段时间的积蓄，反倒让自己的游戏实力达到了更高的水平，同时自己的状态也是提升了许多，毕竟自己的存在是在是太强大了。
超越了很多人，就代表了自己的技术可以进行直播间的推广。
顺便积攒自己的人气，产生更多的名人效应。
最重要的则是，这款游戏的名声彻底的被搭建起来。
迅速的切换了自己的实力，因为自己的做法实在是过于的强大，想要自己的实力变得更强，就需要提升自己的实力了！
同时由于这款游戏的过于火爆，陈奕民的服务器终于接纳不下去这些人，所以陈奕民迅速的组织工作人员去加大服务器的力度。
扩张多个服务器，防止自己的服务器再次崩坏，但是所有人都知道这款游戏的一个大区——艾欧尼亚！
其他的服务区都是秒进的，所以这款游戏也是迅速的达到一个新的层次，一个游戏玩到服务器崩坏的境界自然是上了热搜。
防止自己的游戏真的崩盘，陈奕民也是将自己的权利交给了李倩，让李倩以自己的专业知识水平来管理自己的公司。
毕竟自己的知识水平实在是匮乏关于这一方面的只是，一想到自己可以让自己的武道实力变得更强，同时自己的公司实力也不会衰弱，陈奕民自然就非常高兴了。
所以自己的权利大部分都交给了李倩，让她成为了自己公司的主要负责人，以免自己的实力在管理这个公司的时间里面大量的流逝修炼的时间。
为了让自己的实力变得更强，陈奕民早就准备了一些地方潜心修炼，自己的公司的大致规划也是和李倩说了，李倩能不能彻底的把握这个要求自己也是不知道。
只能在这个火爆的环境下接受了陈奕民递交过来的人物，自己能不能将这个任务变得非常的好也是不知道的一件事情！
但是他也是知道，自己的做法对于这些人而言，还是有自己的道理，毕竟一款游戏的火爆程度，直接将负责人递交了位置。
这很显然就准备换接班人了，但是在场的所有员工也是知道，李倩的作法是正确的，毕竟这些天和自己同甘共苦的人是李倩。
而不是这个想来就来想走就走的老板陈奕民，所以大家最熟悉的就是李倩，对于陈奕民的认识还是仅为一个老板！
现在竟然将权利交给了李倩，这就让大家知道了什么是真正的领导者了。
李倩迅速的将任务发配出去，从网络客服的设置，再到一个bug查询的工作岗位的设置，稳条有序，由于自己公司的人手不足。
李倩甚至在外面利用资金建立了一个工作部门，从这个三层楼的环境中直接搬出去。
一个三层楼的工作室直接变成一个十层的写字楼，对于公司人员的分配也是很正常的，各种工作岗位都是一个部门。
每个部门都有自己特殊的楼栋。
比如高层领导者永远都是在九到十层的，其他的人员都是二楼之上，一楼就是一个大厅。
其余人的配置也是达到了之前公司所设置的标准，一点都没有变化，只是差距就在于一些人的设置。
毕竟自己的实力，在这些人面前，还只是一个新的存在，一旦自己的实力在这些人面前彻底的展开，所有人都会知道这个游戏评测师所能够带动的力量。
因为这个人的力量根本就不是一个小小的存在，她所能够懂得知识是在场人所不能知道的。
有了一个游戏评测师，从某种意义上来说，这个公司的实力就会迅速的上升，一些高级的游戏公司都是依靠这个职业人士的工作达到的。
只不过这些人的差距是真的大，新人和老人的差距就不一样，只不过陈奕民敢于赌一把，自然就让自己的公司达到了这个水平。
短短半年，公司的实力就是因为一款游戏而火爆起来，这根本就不是一个简简单单的小事情了！
李倩也是被誉为一个公司的砥砺支柱了，对于李倩的上任大家还是支持的。
所以李倩的实力在这些人的面前就是一个把握的存在，只是自己的实力能不能将这些人所能达到的地步说出来也是一个不知道的事情。
毕竟自己的存在在这些人的面前还是一个新的层次，很快的就知道了自己的实力在这些人的面前是一个什么的存在。
因为陈奕民离开了以后，大家的工作积极性在李倩的调动下显示出了自己极致的操作，毕竟自己的实力是真的强大，超越了之前陈奕民的领导了！
自己通过专门的客服，通过定制化的培训，才将这些人作为自己公司部门的客服主管部门，专门服役于英雄联盟的客服问题。
同时还有专门的电脑高手进行外挂的筛查，防止自己这款游戏出现各种外挂的盛行，一旦发现，公司都会对于这些人有相应的处罚措施。
要是出现一些代练的情况，直接封号一周处理，要是开外挂的话，轻则三年，重则十年不止！
为了让自己的管理实力更强，李倩多次来到这些下属部门考察，并且设置了专门的考勤表，为那些上班迟到的人扣工资！
将民雪游戏公司从一个完全是新人的公司，变成一个经过多年训练的专业队伍，同时这些队伍对于一些问题还是得心应手的处理，根本就没有当初那样的慢吞吞工作了。
很显然，这些人在半年的时间里锻炼出来什么样的品质了！
为此，李倩对于这个公司未来的成就有着自己的想法，迅速的就让自己的任务发布出去，就为了这个游戏能够彻底的火爆起来！
方向这个游戏也就半年的时间，就有了如今的成就，这让那些老板有些震惊了，毕竟这款游戏的存在还是过于的强大。
一个人想要把自己的游戏玩出一条出路，就要磨炼自己的实力，知道自己的游戏技术得到真正的发展，那个时候的自己就会体现出自己真正的实力。
同时陈奕民也是跟自己的公司员工说了，要是找到那些很牛逼的玩家的话，就要联系他们加入自己的**短视频平台工作。
不仅仅通过这段时间的积蓄，反倒让自己的游戏实力达到了更高的水平，同时自己的状态也是提升了许多，毕竟自己的存在是在是太强大了。
超越了很多人，就代表了自己的技术可以进行直播间的推广。
顺便积攒自己的人气，产生更多的名人效应。
最重要的则是，这款游戏的名声彻底的被搭建起来。
迅速的切换了自己的实力，因为自己的做法实在是过于的强大，想要自己的实力变得更强，就需要提升自己的实力了！
同时由于这款游戏的过于火爆，陈奕民的服务器终于接纳不下去这些人，所以陈奕民迅速的组织工作人员去加大服务器的力度。
扩张多个服务器，防止自己的服务器再次崩坏，但是所有人都知道这款游戏的一个大区——艾欧尼亚！
其他的服务区都是秒进的，所以这款游戏也是迅速的达到一个新的层次，一个游戏玩到服务器崩坏的境界自然是上了热搜。
防止自己的游戏真的崩盘，陈奕民也是将自己的权利交给了李倩，让李倩以自己的专业知识水平来管理自己的公司。
毕竟自己的知识水平实在是匮乏关于这一方面的只是，一想到自己可以让自己的武道实力变得更强，同时自己的公司实力也不会衰弱，陈奕民自然就非常高兴了。
所以自己的权利大部分都交给了李倩，让她成为了自己公司的主要负责人，以免自己的实力在管理这个公司的时间里面大量的流逝修炼的时间。
为了让自己的实力变得更强，陈奕民早就准备了一些地方潜心修炼，自己的公司的大致规划也是和李倩说了，李倩能不能彻底的把握这个要求自己也是不知道。
只能在这个火爆的环境下接受了陈奕民递交过来的人物，自己能不能将这个任务变得非常的好也是不知道的一件事情！
但是他也是知道，自己的做法对于这些人而言，还是有自己的道理，毕竟一款游戏的火爆程度，直接将负责人递交了位置。
这很显然就准备换接班人了，但是在场的所有员工也是知道，李倩的作法是正确的，毕竟这些天和自己同甘共苦的人是李倩。
而不是这个想来就来想走就走的老板陈奕民，所以大家最熟悉的就是李倩，对于陈奕民的认识还是仅为一个老板！
现在竟然将权利交给了李倩，这就让大家知道了什么是真正的领导者了。
李倩迅速的将任务发配出去，从网络客服的设置，再到一个bug查询的工作岗位的设置，稳条有序，由于自己公司的人手不足。
李倩甚至在外面利用资金建立了一个工作部门，从这个三层楼的环境中直接搬出去。
一个三层楼的工作室直接变成一个十层的写字楼，对于公司人员的分配也是很正常的，各种工作岗位都是一个部门。
每个部门都有自己特殊的楼栋。
比如高层领导者永远都是在九到十层的，其他的人员都是二楼之上，一楼就是一个大厅。
其余人的配置也是达到了之前公司所设置的标准，一点都没有变化，只是差距就在于一些人的设置。
毕竟自己的实力，在这些人面前，还只是一个新的存在，一旦自己的实力在这些人面前彻底的展开，所有人都会知道这个游戏评测师所能够带动的力量。
因为这个人的力量根本就不是一个小小的存在，她所能够懂得知识是在场人所不能知道的。
有了一个游戏评测师，从某种意义上来说，这个公司的实力就会迅速的上升，一些高级的游戏公司都是依靠这个职业人士的工作达到的。
只不过这些人的差距是真的大，新人和老人的差距就不一样，只不过陈奕民敢于赌一把，自然就让自己的公司达到了这个水平。
短短半年，公司的实力就是因为一款游戏而火爆起来，这根本就不是一个简简单单的小事情了！
李倩也是被誉为一个公司的砥砺支柱了，对于李倩的上任大家还是支持的。
所以李倩的实力在这些人的面前就是一个把握的存在，只是自己的实力能不能将这些人所能达到的地步说出来也是一个不知道的事情。
毕竟自己的存在在这些人的面前还是一个新的层次，很快的就知道了自己的实力在这些人的面前是一个什么的存在。
因为陈奕民离开了以后，大家的工作积极性在李倩的调动下显示出了自己极致的操作，毕竟自己的实力是真的强大，超越了之前陈奕民的领导了！
自己通过专门的客服，通过定制化的培训，才将这些人作为自己公司部门的客服主管部门，专门服役于英雄联盟的客服问题。
同时还有专门的电脑高手进行外挂的筛查，防止自己这款游戏出现各种外挂的盛行，一旦发现，公司都会对于这些人有相应的处罚措施。
要是出现一些代练的情况，直接封号一周处理，要是开外挂的话，轻则三年，重则十年不止！
为了让自己的管理实力更强，李倩多次来到这些下属部门考察，并且设置了专门的考勤表，为那些上班迟到的人扣工资！
将民雪游戏公司从一个完全是新人的公司，变成一个经过多年训练的专业队伍，同时这些队伍对于一些问题还是得心应手的处理，根本就没有当初那样的慢吞吞工作了。
很显然，这些人在半年的时间里锻炼出来什么样的品质了！
为此，李倩对于这个公司未来的成就有着自己的想法，迅速的就让自己的任务发布出去，就为了这个游戏能够彻底的火爆起来！