第二百七十八章 定调
尽管身为萍聚的办公室主任，但因为入司的年限原因，萍聚四大核心股东中，他接触较多的，其实只有陆晟一个。
他入司的时候，安皓已经出国，张仁和陈晓也南下浙林省，之前因为安皓回国的时候，才短暂的有过接触，可也连话都没说上几句。
对于这四位核心股东，张云飞自然是小心作陪的，称之为衣食父母都不为过。除此之外，在公司让他小心作陪的，还有沈勇等五个总经理室高层。
刚到会议室门口，就看到这九个人坐在里面，因为他的出现，九道目光投在了自己身上，饶是平日里涵养不错的张云飞，也不由得将一个心高高提起。
四个核心股东，五个总经理室成员，这阵势，怕是有史以来最大的了，还是在这么正式的场合。
张云飞甚至冒过他们是不是要问责自己的想法。
椭圆形圆桌，安皓坐了主位，在张云飞小心翼翼进门后，安皓颔首开口，“张经理，坐吧。”
“是。”张云飞乖乖在末位落座，心下的忐忑却没有消退。这架势，明显就是冲着他来的，他在暗地里思考是否自己工作出现了什么疏忽，以至于这么多大佬连诀召见他。
“今天召集各位过来，开一个小会。”
安皓手指轻敲桌面三下，吸引了所有人的目光后接着开口道：“我们刚从延平大学那边过来，在延平大学那边，和张校长聊了一些事。”
具体什么事，安皓没说，也没人问，安皓的话语一顿，看向张云飞，“张经理，你对我们和延平大学的人才合作协议怎么看？”
这指的，自然就是萍聚创业园，张云飞还摸不透安皓的意思，闻言下意识开口，“回安总，各位领导同事，我们和延平大学的人才合作协议，是一件双赢的合作，对于我们来说，通过这数年的人才合作协议，我们招到了不少核心人才。”
“在公司的发展过程中，这些人才起到了很大的作用。”
这是官方层面的话语，安皓颔首，脸上未见喜怒，“目前公司里面，有多少人是通过人才合作协议招聘的。”
幸好最近有在关注这个指标，张云飞松了一口气，“目前全公司有五十三人是通过人才合作协议招聘进来的，占公司在职人力的百分之四十六。”
“百分之四十六，是挺高的。”
安皓此前并未关注过这个指标，闻言确实有些意外，但马上将意外的想法收起，带着笑意开口，“这些人，就是我们口中的延平系了吧。”
见安皓露出笑容，张云飞提着的心有些松懈下来，回着笑容，“是的，不得不说，延平大学这所人才摇篮，提供了很大的帮助。”
安皓不置可否，“那么，张经理，你觉得延平系的员工，表现如何？”
张云飞有一瞬的怔神，这个问题来的有些突然，让他更捉摸不透安皓的想法了。应该说，从踏入会议室的那一刻，他就无法搞懂这几位大佬的想法。
下意识用眼角看沈勇、陆晟，希望能从他们脸上的表情，看出一些意思，结果遗憾地发现，其他几人一脸平静，不曾有丝毫表情流露。
琢磨了一下，缓声开口道：“都是从延平大学走出的高材生，能力都是有的。”
“除了能力之外呢？他们做事效率怎么样？”
做事效率？
张云飞脸色有片刻的迟钝，延平系的职员办事效率？这个还真让他有些不好说。延平系在公司职员内占比很高，人数多的情况下，难免良莠不齐。
他刚到公司的时候，延平系的学生还算不错，基本上都很勤快，热情洋溢，但近两年，一股懈怠之风在延平系职员内盛行，不少人受到了同伴的影响。
事实上，已经有不少非延平系职员和他反馈过这个问题，只是，一来他觉得这事不是很重要，懈怠这种东西，在职场里面是免不了的；二来，公司内部都有一种普遍认知，延平系是安皓四人的嫡系，在这种情况下，张云飞不愿意对人数众多的延平系进行干预。
可现在，当安皓提起延平系的时候，张云飞算是反应过来，今天把他叫过来，显然是准备讨论关于延平系职员的事情。
面对安皓的等候回答，张云飞第一时间想好了措辞，“大部分还是比较勤快的，不过，有那么一些人，可能产生了懈怠心理。”
“一些人？”
安皓的眉宇微扬，“我从延平大学那边过来，收到的消息可不是这样的。”
张云飞额前有细汗冒出，“是有不少。”
安皓的手指在桌面轻敲，声音清脆，尽管不是很响亮，却足以让张云飞心跳加快。
“你是管人事的，对于现在职员内部的懈怠之风，有什么想法没有？”
沈勇在这时候开口，“安总，这件事我是第一责任人，是我疏忽了。”
安皓摇手摆了摆，看着张云飞，“不用紧张，我就想听听你的意见，在人事管理这块，你是我们之中最专业的。”
张云飞礼貌不失尴尬地笑了笑，“安总夸奖了。”
说是这么说，安皓这句话也不是凭空捏造的，张云飞人资系出身，还在国外研学过数年，国内国外的人资经验都很丰富。
当初聘请他的时候，可是花了不少代价，甚至还拖了李敬臣的福。无论是资历还是能力，张云飞都不差。
之前没有管延平系职员，也不过是张云飞自身也受到懈怠之风影响，以及捉摸不透安皓的行事风格，如今见安皓有意治理延平系的懈怠之风，张云飞也不再藏着掖着，提出了不少建议。
这里面，甚至还有几个后世才会出现的好点子，让安皓频频点头。这一幕让张云飞松了好大一口气，只要安皓不打算追责就好。
“可以，你的点子都不错。”
安皓颔首，“周例会之前，将这些整理一下，形成文案，没问题吧？”
“没问题。”张云飞应声下来，这时候，有没有问题，都得说没问题。
“另外，你刚才提到的职员工会”
安皓的话语停顿了一下，看着张云飞，“工会草创，你觉得谁能够胜任？”
张云飞犹豫了一下，“如果安总信任的话，那这职员工会，我可以兼着，直到工会稳定下来。”
“可以。”安皓点头，看向陆晟后，面部柔和许多，“陆晟，你这段时间，多和张经理学学。”
张云飞刚平静下来的心顿时一跳，尽管陆晟一直都在萍聚公司任职，但不知道是不是有意无意，一直没有明确的定位。
而今天，安皓这句话，似乎给陆晟的位置，定了一个基调。
大管家。
他入司的时候，安皓已经出国，张仁和陈晓也南下浙林省，之前因为安皓回国的时候，才短暂的有过接触，可也连话都没说上几句。
对于这四位核心股东，张云飞自然是小心作陪的，称之为衣食父母都不为过。除此之外，在公司让他小心作陪的，还有沈勇等五个总经理室高层。
刚到会议室门口，就看到这九个人坐在里面，因为他的出现，九道目光投在了自己身上，饶是平日里涵养不错的张云飞，也不由得将一个心高高提起。
四个核心股东，五个总经理室成员，这阵势，怕是有史以来最大的了，还是在这么正式的场合。
张云飞甚至冒过他们是不是要问责自己的想法。
椭圆形圆桌，安皓坐了主位，在张云飞小心翼翼进门后，安皓颔首开口，“张经理，坐吧。”
“是。”张云飞乖乖在末位落座，心下的忐忑却没有消退。这架势，明显就是冲着他来的，他在暗地里思考是否自己工作出现了什么疏忽，以至于这么多大佬连诀召见他。
“今天召集各位过来，开一个小会。”
安皓手指轻敲桌面三下，吸引了所有人的目光后接着开口道：“我们刚从延平大学那边过来，在延平大学那边，和张校长聊了一些事。”
具体什么事，安皓没说，也没人问，安皓的话语一顿，看向张云飞，“张经理，你对我们和延平大学的人才合作协议怎么看？”
这指的，自然就是萍聚创业园，张云飞还摸不透安皓的意思，闻言下意识开口，“回安总，各位领导同事，我们和延平大学的人才合作协议，是一件双赢的合作，对于我们来说，通过这数年的人才合作协议，我们招到了不少核心人才。”
“在公司的发展过程中，这些人才起到了很大的作用。”
这是官方层面的话语，安皓颔首，脸上未见喜怒，“目前公司里面，有多少人是通过人才合作协议招聘的。”
幸好最近有在关注这个指标，张云飞松了一口气，“目前全公司有五十三人是通过人才合作协议招聘进来的，占公司在职人力的百分之四十六。”
“百分之四十六，是挺高的。”
安皓此前并未关注过这个指标，闻言确实有些意外，但马上将意外的想法收起，带着笑意开口，“这些人，就是我们口中的延平系了吧。”
见安皓露出笑容，张云飞提着的心有些松懈下来，回着笑容，“是的，不得不说，延平大学这所人才摇篮，提供了很大的帮助。”
安皓不置可否，“那么，张经理，你觉得延平系的员工，表现如何？”
张云飞有一瞬的怔神，这个问题来的有些突然，让他更捉摸不透安皓的想法了。应该说，从踏入会议室的那一刻，他就无法搞懂这几位大佬的想法。
下意识用眼角看沈勇、陆晟，希望能从他们脸上的表情，看出一些意思，结果遗憾地发现，其他几人一脸平静，不曾有丝毫表情流露。
琢磨了一下，缓声开口道：“都是从延平大学走出的高材生，能力都是有的。”
“除了能力之外呢？他们做事效率怎么样？”
做事效率？
张云飞脸色有片刻的迟钝，延平系的职员办事效率？这个还真让他有些不好说。延平系在公司职员内占比很高，人数多的情况下，难免良莠不齐。
他刚到公司的时候，延平系的学生还算不错，基本上都很勤快，热情洋溢，但近两年，一股懈怠之风在延平系职员内盛行，不少人受到了同伴的影响。
事实上，已经有不少非延平系职员和他反馈过这个问题，只是，一来他觉得这事不是很重要，懈怠这种东西，在职场里面是免不了的；二来，公司内部都有一种普遍认知，延平系是安皓四人的嫡系，在这种情况下，张云飞不愿意对人数众多的延平系进行干预。
可现在，当安皓提起延平系的时候，张云飞算是反应过来，今天把他叫过来，显然是准备讨论关于延平系职员的事情。
面对安皓的等候回答，张云飞第一时间想好了措辞，“大部分还是比较勤快的，不过，有那么一些人，可能产生了懈怠心理。”
“一些人？”
安皓的眉宇微扬，“我从延平大学那边过来，收到的消息可不是这样的。”
张云飞额前有细汗冒出，“是有不少。”
安皓的手指在桌面轻敲，声音清脆，尽管不是很响亮，却足以让张云飞心跳加快。
“你是管人事的，对于现在职员内部的懈怠之风，有什么想法没有？”
沈勇在这时候开口，“安总，这件事我是第一责任人，是我疏忽了。”
安皓摇手摆了摆，看着张云飞，“不用紧张，我就想听听你的意见，在人事管理这块，你是我们之中最专业的。”
张云飞礼貌不失尴尬地笑了笑，“安总夸奖了。”
说是这么说，安皓这句话也不是凭空捏造的，张云飞人资系出身，还在国外研学过数年，国内国外的人资经验都很丰富。
当初聘请他的时候，可是花了不少代价，甚至还拖了李敬臣的福。无论是资历还是能力，张云飞都不差。
之前没有管延平系职员，也不过是张云飞自身也受到懈怠之风影响，以及捉摸不透安皓的行事风格，如今见安皓有意治理延平系的懈怠之风，张云飞也不再藏着掖着，提出了不少建议。
这里面，甚至还有几个后世才会出现的好点子，让安皓频频点头。这一幕让张云飞松了好大一口气，只要安皓不打算追责就好。
“可以，你的点子都不错。”
安皓颔首，“周例会之前，将这些整理一下，形成文案，没问题吧？”
“没问题。”张云飞应声下来，这时候，有没有问题，都得说没问题。
“另外，你刚才提到的职员工会”
安皓的话语停顿了一下，看着张云飞，“工会草创，你觉得谁能够胜任？”
张云飞犹豫了一下，“如果安总信任的话，那这职员工会，我可以兼着，直到工会稳定下来。”
“可以。”安皓点头，看向陆晟后，面部柔和许多，“陆晟，你这段时间，多和张经理学学。”
张云飞刚平静下来的心顿时一跳，尽管陆晟一直都在萍聚公司任职，但不知道是不是有意无意，一直没有明确的定位。
而今天，安皓这句话，似乎给陆晟的位置，定了一个基调。
大管家。