第22章 又想挖人
“我们品牌现在也有四五家服装店，基本上也算是走上轨道。”赵红兵出声道：“我们公司现在对一些服装类从业人员，应该也有不小吸引力。”
以前，尤里斯服饰仅有一家*店，前途未定对服装零售从业人员，自然没有多大吸引力。
现在，开设有五家*、将会大规模扩张的尤里斯服饰，对不少从业人员，应该有比较大吸引力。
一个扩张中的品牌，最需要的是成熟的从业人员。虽然仅仅只开设有五家*店，但赵红兵已经感受到，在未来几个月的大扩张中，品牌人才必定极度的缺乏。
“如果可以的话，我们可以从波顿世服饰那里挖一些人才过来。”赵红兵摸了摸自已下巴，嘴角一扬笑道。
华夏服饰零售品牌虽然较多，但很多品牌却有着明显的区域性。某些品牌在华北较为出名，但在南方没有一家零售店和一点名气。同样，某些品牌可能专攻华东市场，某些品牌则在西南较为出名。
波顿世服饰虽然在全国各地都有销售店，但他的大本营却还是在华南。在赵红兵眼中，波顿世服饰就是一个移动的人才库。
“挖墙角这件事，得和佟翔商量过才行……”赵红兵觉得这件事情，还是需要和他商量一下。
佟翔是从波顿世服饰出走的。他对波顿世比较熟悉，而且，在波顿世内部，肯定还有不少故旧。
第二天。
唐丰镇中心区，主干道边一座普通四楼商业楼内，偌大的办公区内，几位工作人员坐在自已办公位工作，显得分外匆忙。
一处透明玻璃隔开的独立区间内，佟翔办公室布置得有较为浓重书生气息。
开设五家零售店后，赵红兵在制衣厂大本营附近租借一些物业，作为尤里斯服饰的独立办公区。
这时，赵红兵就坐在佟翔对面的沙发上。
“老板，你想从波顿世服饰公司挖人？”
“有什么问题吗？我们品牌现在的主要问题，就是运营零售方面的人才，实在太少。”
佟翔微微沉默，较为认同赵红兵的说法，他们现在的确是缺乏人才！
“好的，老板，我知道应该怎么做了。”佟翔微一沉吟，心里很快就有了决断。
赵红兵没有过多询问佟翔如何挖人，佟翔既然已经答应这件事，那他肯定有自已做事的方法。
现在，佟翔主要负责零售品牌运营方面；而赵红兵更多负责产品供应，产品供应，产品开发。
想到这个问题，赵红兵也是一阵头大。货物生产、物流配送等方面尤里斯服饰没有多大的问题，不过，想要自已开发出更多的新产品，那就要更多的设计师。
“看来，又得想法，招聘设计人才了。”赵红兵暗暗地想道。
就在赵红兵和佟翔密谈一个星期后，位于唐丰镇的尤里斯服饰运营中心，员工数量增加一倍以上。
在这一周时间内，尤里斯服饰四处出击，又在天风镇中心及羊城某处商圈找到店铺，开设新店。
其中，天风镇行政中心的店铺，是尤里斯服饰花比较大代价从一个鞋子零售品牌手中盘下来的。那间店铺有三百三十多个平方的实用面积，花掉尤里斯服饰六十万转让费。
而在羊城商圈的那家店铺，共有三层楼实用面积达到一千五百平方。每个月的租金，更是让梅西亮直呼受不起。
盘下这两处店铺前，佟翔曾给赵红兵一份详细的可行性报告。赵红兵翻几页后，直接问佟翔这两个店铺项目的最终盈利性。佟翔回答盈利可能性在九成以上。
得么这一结论，赵红兵当场就批准这两个项目。这样干脆的行事速度，让佟翔张口结舌。
批准这两个项目后，较有闲心的赵红兵查看隔海店的销售数据，顺便问一下现在隔海爱迪*店的销售情况。
佟翔语气平淡地说了一句话，“老板，他们服饰店现在是画虎不成反类犬。”
听到这句话，赵红兵就知道，爱迪隔海店这一段时间的销量怕是没多少好转。
这一天，赵红兵在自家制衣厂时意外地接到一个陌生电话。那是天风镇地区的电话号码，赵红兵接通后，直接就出声问好。
“喂，你好。请问是哪一位？”
“赵老板！”电话对面，传来一阵气急败坏的女声。
赵红兵微愣一下，心里暗道她怎么知道我的电话，声音却是微微一沉，“辛经理，你找我有什么事吗？”
电话对面正是辛美云，此时，她的声音间带着咬牙切齿的味道，“赵老板，你们尤里斯服饰这样挖我们公司的员工，怕是不太好吧？”
赵红兵笑一声，却是轻轻地摇头。不太好？实际上他只在规则之内行事罢了。
重生这些年，赵红兵见过商场里的风风雨雨还少吗？
“辛经理，你们隔海*店模仿我们品牌的销售方式，也太不厚道了吧？”赵红兵笑着反问道。
在赵红兵看来，挖竞争对手墙角，算是一种十分温和的竞争方式。像爱迪品牌抄袭尤里斯服饰运营方式，性质更加恶劣。
“你！”辛美云一阵气结，竟然说不出一个字来。
“辛经理，我们都是成年人，成年人就不要做出这样幼稚的事。”赵红兵出声道。
哪有人这样直接打电话指责竞争对手的？原本，尤里斯和爱迪这两个品牌在私底下虽然剑拔穹张，但在明面上还能客客气气。
现在，辛美云打的这个电话，算是砌底撕破脸皮。
电话另一头，辛美云脸色涨得通红。
这段时间里，佟翔不断地和以前的同事联系，用更高薪金和发展前景忽悠老同事跳槽到尤里斯服饰。其恶劣程度，甚至已经影响爱迪品牌的正常运营。
从培训专员到数据分析员、从零售店店长到仓储主管。佟翔可是任何人都没有放过。据辛美云所知，爱迪服饰店起码有一半店长和尤里斯方面有过接触。
爱迪品牌是波顿世服饰的独立品牌，从去年秋天才开始独立运作；线下铺货主要也是在天风镇地区展开，她是这个项目的主要负责人之一，而佟翔作为项目的参与者，与这个项目的过半工作人员或多或少都有一些交集。
“赵老板，你们不可能是我们的竞争对手。”辛美云怒色微微平息，很肯定地道。
曾经，在她心目中，尤里斯服饰仅仅是一间零售店；而她没有正视过尤里斯服饰，没有把它当作是竞争对手。
现在，从一些信息渠道中收集到的情报，让辛美云将尤里斯店当成她们爱迪品牌最大的假想敌。
这个使用着与众不同方式销售产品的品牌，有可能是他们公司在天风镇地区，乃至华南地区最大的竞争对手。
“赵老板，以你们现在的实力，根本不可能是我们公司的对手。”辛美云重复一句，笃定地出声道：“我们波顿世服饰想进入女装品牌，没有人能阻挡我们。”
赵红兵的嘴角撇动，他听出辛美云话里的意思。
爱迪品牌是波顿世公司的子品牌，以波顿世公司雄厚的实力，根本就不怕尤里斯这样的小品牌。
但是，他也不是等闲之辈。
赵红兵就连虎视眈眈，刚刚进入或将进入国内市场的国际巨头也不怵惮，更不用说波顿世这个二线、最多只算一线的竞争对手。
“辛经理。”赵红兵心平气和，但同样笃定地道：“只要我们在天风镇一天，你们爱迪品牌都没有办法和我们竞争。”
波顿世这个牌子，迟早也会被尤里斯服饰超越。
以前，尤里斯服饰仅有一家*店，前途未定对服装零售从业人员，自然没有多大吸引力。
现在，开设有五家*、将会大规模扩张的尤里斯服饰，对不少从业人员，应该有比较大吸引力。
一个扩张中的品牌，最需要的是成熟的从业人员。虽然仅仅只开设有五家*店，但赵红兵已经感受到，在未来几个月的大扩张中，品牌人才必定极度的缺乏。
“如果可以的话，我们可以从波顿世服饰那里挖一些人才过来。”赵红兵摸了摸自已下巴，嘴角一扬笑道。
华夏服饰零售品牌虽然较多，但很多品牌却有着明显的区域性。某些品牌在华北较为出名，但在南方没有一家零售店和一点名气。同样，某些品牌可能专攻华东市场，某些品牌则在西南较为出名。
波顿世服饰虽然在全国各地都有销售店，但他的大本营却还是在华南。在赵红兵眼中，波顿世服饰就是一个移动的人才库。
“挖墙角这件事，得和佟翔商量过才行……”赵红兵觉得这件事情，还是需要和他商量一下。
佟翔是从波顿世服饰出走的。他对波顿世比较熟悉，而且，在波顿世内部，肯定还有不少故旧。
第二天。
唐丰镇中心区，主干道边一座普通四楼商业楼内，偌大的办公区内，几位工作人员坐在自已办公位工作，显得分外匆忙。
一处透明玻璃隔开的独立区间内，佟翔办公室布置得有较为浓重书生气息。
开设五家零售店后，赵红兵在制衣厂大本营附近租借一些物业，作为尤里斯服饰的独立办公区。
这时，赵红兵就坐在佟翔对面的沙发上。
“老板，你想从波顿世服饰公司挖人？”
“有什么问题吗？我们品牌现在的主要问题，就是运营零售方面的人才，实在太少。”
佟翔微微沉默，较为认同赵红兵的说法，他们现在的确是缺乏人才！
“好的，老板，我知道应该怎么做了。”佟翔微一沉吟，心里很快就有了决断。
赵红兵没有过多询问佟翔如何挖人，佟翔既然已经答应这件事，那他肯定有自已做事的方法。
现在，佟翔主要负责零售品牌运营方面；而赵红兵更多负责产品供应，产品供应，产品开发。
想到这个问题，赵红兵也是一阵头大。货物生产、物流配送等方面尤里斯服饰没有多大的问题，不过，想要自已开发出更多的新产品，那就要更多的设计师。
“看来，又得想法，招聘设计人才了。”赵红兵暗暗地想道。
就在赵红兵和佟翔密谈一个星期后，位于唐丰镇的尤里斯服饰运营中心，员工数量增加一倍以上。
在这一周时间内，尤里斯服饰四处出击，又在天风镇中心及羊城某处商圈找到店铺，开设新店。
其中，天风镇行政中心的店铺，是尤里斯服饰花比较大代价从一个鞋子零售品牌手中盘下来的。那间店铺有三百三十多个平方的实用面积，花掉尤里斯服饰六十万转让费。
而在羊城商圈的那家店铺，共有三层楼实用面积达到一千五百平方。每个月的租金，更是让梅西亮直呼受不起。
盘下这两处店铺前，佟翔曾给赵红兵一份详细的可行性报告。赵红兵翻几页后，直接问佟翔这两个店铺项目的最终盈利性。佟翔回答盈利可能性在九成以上。
得么这一结论，赵红兵当场就批准这两个项目。这样干脆的行事速度，让佟翔张口结舌。
批准这两个项目后，较有闲心的赵红兵查看隔海店的销售数据，顺便问一下现在隔海爱迪*店的销售情况。
佟翔语气平淡地说了一句话，“老板，他们服饰店现在是画虎不成反类犬。”
听到这句话，赵红兵就知道，爱迪隔海店这一段时间的销量怕是没多少好转。
这一天，赵红兵在自家制衣厂时意外地接到一个陌生电话。那是天风镇地区的电话号码，赵红兵接通后，直接就出声问好。
“喂，你好。请问是哪一位？”
“赵老板！”电话对面，传来一阵气急败坏的女声。
赵红兵微愣一下，心里暗道她怎么知道我的电话，声音却是微微一沉，“辛经理，你找我有什么事吗？”
电话对面正是辛美云，此时，她的声音间带着咬牙切齿的味道，“赵老板，你们尤里斯服饰这样挖我们公司的员工，怕是不太好吧？”
赵红兵笑一声，却是轻轻地摇头。不太好？实际上他只在规则之内行事罢了。
重生这些年，赵红兵见过商场里的风风雨雨还少吗？
“辛经理，你们隔海*店模仿我们品牌的销售方式，也太不厚道了吧？”赵红兵笑着反问道。
在赵红兵看来，挖竞争对手墙角，算是一种十分温和的竞争方式。像爱迪品牌抄袭尤里斯服饰运营方式，性质更加恶劣。
“你！”辛美云一阵气结，竟然说不出一个字来。
“辛经理，我们都是成年人，成年人就不要做出这样幼稚的事。”赵红兵出声道。
哪有人这样直接打电话指责竞争对手的？原本，尤里斯和爱迪这两个品牌在私底下虽然剑拔穹张，但在明面上还能客客气气。
现在，辛美云打的这个电话，算是砌底撕破脸皮。
电话另一头，辛美云脸色涨得通红。
这段时间里，佟翔不断地和以前的同事联系，用更高薪金和发展前景忽悠老同事跳槽到尤里斯服饰。其恶劣程度，甚至已经影响爱迪品牌的正常运营。
从培训专员到数据分析员、从零售店店长到仓储主管。佟翔可是任何人都没有放过。据辛美云所知，爱迪服饰店起码有一半店长和尤里斯方面有过接触。
爱迪品牌是波顿世服饰的独立品牌，从去年秋天才开始独立运作；线下铺货主要也是在天风镇地区展开，她是这个项目的主要负责人之一，而佟翔作为项目的参与者，与这个项目的过半工作人员或多或少都有一些交集。
“赵老板，你们不可能是我们的竞争对手。”辛美云怒色微微平息，很肯定地道。
曾经，在她心目中，尤里斯服饰仅仅是一间零售店；而她没有正视过尤里斯服饰，没有把它当作是竞争对手。
现在，从一些信息渠道中收集到的情报，让辛美云将尤里斯店当成她们爱迪品牌最大的假想敌。
这个使用着与众不同方式销售产品的品牌，有可能是他们公司在天风镇地区，乃至华南地区最大的竞争对手。
“赵老板，以你们现在的实力，根本不可能是我们公司的对手。”辛美云重复一句，笃定地出声道：“我们波顿世服饰想进入女装品牌，没有人能阻挡我们。”
赵红兵的嘴角撇动，他听出辛美云话里的意思。
爱迪品牌是波顿世公司的子品牌，以波顿世公司雄厚的实力，根本就不怕尤里斯这样的小品牌。
但是，他也不是等闲之辈。
赵红兵就连虎视眈眈，刚刚进入或将进入国内市场的国际巨头也不怵惮，更不用说波顿世这个二线、最多只算一线的竞争对手。
“辛经理。”赵红兵心平气和，但同样笃定地道：“只要我们在天风镇一天，你们爱迪品牌都没有办法和我们竞争。”
波顿世这个牌子，迟早也会被尤里斯服饰超越。