余下的，只有噪音 第1043节
尼尔森严词反对，不惜以辞职要挟。
对大部分的老板来说，教练可以换，好球员难寻。
所以他宁愿让尼尔森走人，也要按照自己的心意来打造球队。
尼尔森不是不想让便士作为持球核心，而是勇士队的根基是以便士和佩顿为首的后卫群的进攻火力。
如果树立单一核心，会对球队体系造成重大影响。
老板可不考虑这些。
开除了尼尔森之后，深爱便士的勇士老板决定用行动表明他的爱意。
7月11日
勇士队宣布以7年1亿美元的价格续约便士哈达威。
这个消息就像40年前被投入到岛国的胖子和小男孩，一举震惊了世界。
便士成为了职业篮球历史上第一位亿元先生。
听到这个消息，路易就敢断言，“the blitzkrieg”到头了。
尼尔森下课，只要继任者不做多余的事，“the blitzkrieg”仍然可以继续运行。
可是，这笔续约，将会摧毁勇士队内的化学反应。
佩顿这样的球星都还拿着600万一年的合同，刚进联盟两年的便士居然成了亿元先生？
这实在是太像当年杰里·巴斯给（当时还叫）魔术师的20年2500万美元了。
区别是，当时的悲剧师固然被队友嫉妒，遭媒体嫌弃，但他是有实绩的。
新秀赛季就以二当家的身份率队夺冠，总决赛第六场更是天神下凡一般，斩获fmvp。
冠军是最有说服力的东西。
便士目前缺的就是这个。
而且，即使是拿了冠军，当选了fmvp的悲剧师一样会被队友排挤。
试想便士要如何面对佩顿呢？
他如何在佩顿那张破嘴面前活下来？
勇士队对这个情况早有预料，他们的做法是——“我们衷心祝愿尼尔森教练未来顺利，便士将成为球队未来的基石，他是我们唯一的不可替代品。”
“这是不是意味着，除了便士，其他人都是可替代品？”
这么明显的问题陷阱，他们会踩吗？
“是的。”
他们还真特么踩了！
这个问答有路易当初的“非卖品”言论的风采。
但他们能否像路易那样快速处理掉对此不满的人，就得看新管理层的手腕了。
无论后续如何发展，勇士的“the blitzkrieg”都难以为继。
尼尔森苦心经营数年的基业，一瞬间被拆掉了。
这一切的始作俑者，就是勇士的新老板，记住他的名字——克里斯·科汉（chris cohan）。
他代表着勇士队史上最大的劫难。
在路易的前世，正是他麾下的混乱管理层导致克里斯·韦伯荒唐的交易，进而毁掉了双方的未来。几年后，在乔·史密斯身上发生了类似的故事。然后，斯普雷威尔锁喉p.j·卡勒西莫，勇士开始光速坠落，15年间只进过一次季后赛。
科汉时代的勇士队不断地失败，辜负了球迷的信任，最终使他达成了老板的反向最高成就，在主场演讲时当着全家人的面被自家球迷狂嘘。
2010年，科汉卖掉球队，勇士摆脱了队史最大的劫数，之后的几年发生了什么，你们都知道。
勇士开了尼尔森，爽了路易。
路易目前最愁的就是麾下没有个顶用的首席助教。
本来最适合的人选是赵远征，但他已经决定往管理层方向发展了，只挂个助教头衔。
队里其他的助教，像迈克·布泽霍尔登和里克·卡莱尔，都是长板很长，短板很短，缺乏经验和威望。
突然变成自由人的尼尔森，就是路易心目中的最佳人选。
被金州伤透了心的尼尔森短期内并无执教意愿，又不想赋闲在家，路易的邀请对他来说正正好好。
当路易表示他想打造出一支进攻型球队的时候，尼尔森毫不犹豫地答应了。
当年就是路易麾下的尼克斯让尼尔森觉得防守之道已经没什么好探索的了。
尼克斯就是顶点。
尼尔森本以为路易会继续钻研防守之道，没想到对方的野心如此之大，在引领了联盟的潮流之后，却果断放弃了由自己开创的体系，走向了一条反潮流的道路。
两人可谓一拍即合。
7月15日，湖人宣布与唐·尼尔森签下3年合同，他将成为湖人队的首席助教。
第一千一百三十二章 凯尔特人出来的都这么混蛋吗？
尼尔森刚和湖人签下合同就接到了路易派下的任务。
路易希望尼尔森能根据球队的需要，设计出一套全面的区域进攻体系。
所谓区域进攻，指的就是边临左右底角的两翼，和弧顶方向的中路。
伟大的进攻型球队可能有这样那样的缺陷，但往往都具有防不胜防的区域进攻。
这种区域进攻在未来进化成了边路联动小队。
通常由2－3人一组，用几秒的时间相互配合，从而创造出得分机会。
当尼尔森听说路易要求给这套体系配备60种套路的时候，尼尔森的脸色就拉了一半。
“我想辞职了。”
“老唐，别泄气嘛，又不让你一个人搞定，我们队里这么多助教呢，像赵教练、里克、迈克，甚至卡里姆都可以帮忙啊，你是首席助教，你可以让他们和你一起完成。”
尼尔森瞪着路易：“卡里姆，你觉得他会设计战术？”
“怎么不会？你是不是忘了卡里姆在球员时代也是个非常厉害的策应高手，我倒不指望他能设计出什么新颖的战术，但他可以站在内线角度给我们提供思路，他知道内线可以在什么时候进行策应，他知道怎样的策应进攻是最合适的。”
既然已经被拉上贼船，尼尔森也只能硬着头皮往下干了。
“鲁迪以前也干这活吗？”尼尔森好奇地问。
路易自然而然地说：“那不然呢，你以为我的首席助教就是负责充门面的吗，告诉你吧，他除了帮我干这些事，还兼职帮我买可乐呢。”
“你可别想让我帮你买可乐。”尼尔森哼了声。
“你个老家伙想得美！”路易大笑，“帮我买可乐可是一份美差，别人都抢着干呢。”
说罢，路易打个响指，吉姆·巴斯跟狗一样走过来问：“sir，需要什么？”
“可乐，冰的！”
“yes，sir！”
尼尔森笑问：“巴斯博士知道你把他的儿子当狗使唤吗？”
为什么这些人说话老是这么难听呢？就不能和他这个总裁学一学吗？
路易说了个让尼尔森大笑出声的冷笑话：“有没有一种可能，我这是在物尽其用？”
“哈哈哈～～～”尼尔森富有感染力地大笑道，“巴斯博士要是知道你对他的宝贝儿子是这种评价，估计已经在盘算着怎么把你赶走了吧。”
“把我赶走，湖人还想夺冠吗？”
路某人生平最不缺的就是自信。
“杰里可是亲口说过，我是那个唯一能打破湖人魔咒的人。”
尼尔森嘲笑道：“你居然信一个从来没有真正赢过的人说的话，你是认真的吗？”
“你这个老家伙说话能不能好听点，杰里再怎么说也是你在凯尔特人的时候最大的对手吧？”
“你这说的是什么话？他的湖人队从来都不是我们的对手！”
路易突然觉得，尼尔森没有留在绿凯接那个老头子的班真是可惜了。
这老货人不在波士顿，但言行举止都很绿色啊。
“答应我件事，少往走廊右侧走动。”
“为什么？”
“杰里不想看到你。”
“这又是为什么？”
这老货34年前用一发他平时100投0中的跳投亲手宰了69湖人，让韦斯特得到败方fmvp，并留下一张“我不想活了”的厌世海报，然后还搁这问为什么？
“杰里看到你会犯ptsd。”路易贴心地说，“为了他的身心健康，我建议你每到六点的时候就把自己藏起来，他大概会花10分钟的时间离开论坛。”
“知道了。”
他真的知道了吗？
出于对绿凯系这帮混蛋的了解，路易不相信尼尔森会听他的话。
果然……从那天起，只要尼尔森有来论坛上班，每到下午六点，他都会准时出现在办公大楼的楼梯口等韦斯特下来。
有时候韦斯特想假装看不到他，尼尔森却主动跟他打招呼。
刚开始的时候，路易还会把尼尔森叫到办公室训斥一顿。
哪曾想，这老货还满嘴歪理：“他不是有ptsd吗？老躲着也不是个事啊，我决定以毒攻毒，天天在他面前晃悠，时间一长你看他还ptsd么？这帮西弗吉尼亚佬就是他妈的矫情！”
老货走后，吉姆问：“凯尔特人出来的都这样吗？”
路易正色道：“你看我这样吗？”
“sir，你为什么要这么埋汰自己，你比唐·尼尔森不知道高到哪里去了！”
对大部分的老板来说，教练可以换，好球员难寻。
所以他宁愿让尼尔森走人，也要按照自己的心意来打造球队。
尼尔森不是不想让便士作为持球核心，而是勇士队的根基是以便士和佩顿为首的后卫群的进攻火力。
如果树立单一核心，会对球队体系造成重大影响。
老板可不考虑这些。
开除了尼尔森之后，深爱便士的勇士老板决定用行动表明他的爱意。
7月11日
勇士队宣布以7年1亿美元的价格续约便士哈达威。
这个消息就像40年前被投入到岛国的胖子和小男孩，一举震惊了世界。
便士成为了职业篮球历史上第一位亿元先生。
听到这个消息，路易就敢断言，“the blitzkrieg”到头了。
尼尔森下课，只要继任者不做多余的事，“the blitzkrieg”仍然可以继续运行。
可是，这笔续约，将会摧毁勇士队内的化学反应。
佩顿这样的球星都还拿着600万一年的合同，刚进联盟两年的便士居然成了亿元先生？
这实在是太像当年杰里·巴斯给（当时还叫）魔术师的20年2500万美元了。
区别是，当时的悲剧师固然被队友嫉妒，遭媒体嫌弃，但他是有实绩的。
新秀赛季就以二当家的身份率队夺冠，总决赛第六场更是天神下凡一般，斩获fmvp。
冠军是最有说服力的东西。
便士目前缺的就是这个。
而且，即使是拿了冠军，当选了fmvp的悲剧师一样会被队友排挤。
试想便士要如何面对佩顿呢？
他如何在佩顿那张破嘴面前活下来？
勇士队对这个情况早有预料，他们的做法是——“我们衷心祝愿尼尔森教练未来顺利，便士将成为球队未来的基石，他是我们唯一的不可替代品。”
“这是不是意味着，除了便士，其他人都是可替代品？”
这么明显的问题陷阱，他们会踩吗？
“是的。”
他们还真特么踩了！
这个问答有路易当初的“非卖品”言论的风采。
但他们能否像路易那样快速处理掉对此不满的人，就得看新管理层的手腕了。
无论后续如何发展，勇士的“the blitzkrieg”都难以为继。
尼尔森苦心经营数年的基业，一瞬间被拆掉了。
这一切的始作俑者，就是勇士的新老板，记住他的名字——克里斯·科汉（chris cohan）。
他代表着勇士队史上最大的劫难。
在路易的前世，正是他麾下的混乱管理层导致克里斯·韦伯荒唐的交易，进而毁掉了双方的未来。几年后，在乔·史密斯身上发生了类似的故事。然后，斯普雷威尔锁喉p.j·卡勒西莫，勇士开始光速坠落，15年间只进过一次季后赛。
科汉时代的勇士队不断地失败，辜负了球迷的信任，最终使他达成了老板的反向最高成就，在主场演讲时当着全家人的面被自家球迷狂嘘。
2010年，科汉卖掉球队，勇士摆脱了队史最大的劫数，之后的几年发生了什么，你们都知道。
勇士开了尼尔森，爽了路易。
路易目前最愁的就是麾下没有个顶用的首席助教。
本来最适合的人选是赵远征，但他已经决定往管理层方向发展了，只挂个助教头衔。
队里其他的助教，像迈克·布泽霍尔登和里克·卡莱尔，都是长板很长，短板很短，缺乏经验和威望。
突然变成自由人的尼尔森，就是路易心目中的最佳人选。
被金州伤透了心的尼尔森短期内并无执教意愿，又不想赋闲在家，路易的邀请对他来说正正好好。
当路易表示他想打造出一支进攻型球队的时候，尼尔森毫不犹豫地答应了。
当年就是路易麾下的尼克斯让尼尔森觉得防守之道已经没什么好探索的了。
尼克斯就是顶点。
尼尔森本以为路易会继续钻研防守之道，没想到对方的野心如此之大，在引领了联盟的潮流之后，却果断放弃了由自己开创的体系，走向了一条反潮流的道路。
两人可谓一拍即合。
7月15日，湖人宣布与唐·尼尔森签下3年合同，他将成为湖人队的首席助教。
第一千一百三十二章 凯尔特人出来的都这么混蛋吗？
尼尔森刚和湖人签下合同就接到了路易派下的任务。
路易希望尼尔森能根据球队的需要，设计出一套全面的区域进攻体系。
所谓区域进攻，指的就是边临左右底角的两翼，和弧顶方向的中路。
伟大的进攻型球队可能有这样那样的缺陷，但往往都具有防不胜防的区域进攻。
这种区域进攻在未来进化成了边路联动小队。
通常由2－3人一组，用几秒的时间相互配合，从而创造出得分机会。
当尼尔森听说路易要求给这套体系配备60种套路的时候，尼尔森的脸色就拉了一半。
“我想辞职了。”
“老唐，别泄气嘛，又不让你一个人搞定，我们队里这么多助教呢，像赵教练、里克、迈克，甚至卡里姆都可以帮忙啊，你是首席助教，你可以让他们和你一起完成。”
尼尔森瞪着路易：“卡里姆，你觉得他会设计战术？”
“怎么不会？你是不是忘了卡里姆在球员时代也是个非常厉害的策应高手，我倒不指望他能设计出什么新颖的战术，但他可以站在内线角度给我们提供思路，他知道内线可以在什么时候进行策应，他知道怎样的策应进攻是最合适的。”
既然已经被拉上贼船，尼尔森也只能硬着头皮往下干了。
“鲁迪以前也干这活吗？”尼尔森好奇地问。
路易自然而然地说：“那不然呢，你以为我的首席助教就是负责充门面的吗，告诉你吧，他除了帮我干这些事，还兼职帮我买可乐呢。”
“你可别想让我帮你买可乐。”尼尔森哼了声。
“你个老家伙想得美！”路易大笑，“帮我买可乐可是一份美差，别人都抢着干呢。”
说罢，路易打个响指，吉姆·巴斯跟狗一样走过来问：“sir，需要什么？”
“可乐，冰的！”
“yes，sir！”
尼尔森笑问：“巴斯博士知道你把他的儿子当狗使唤吗？”
为什么这些人说话老是这么难听呢？就不能和他这个总裁学一学吗？
路易说了个让尼尔森大笑出声的冷笑话：“有没有一种可能，我这是在物尽其用？”
“哈哈哈～～～”尼尔森富有感染力地大笑道，“巴斯博士要是知道你对他的宝贝儿子是这种评价，估计已经在盘算着怎么把你赶走了吧。”
“把我赶走，湖人还想夺冠吗？”
路某人生平最不缺的就是自信。
“杰里可是亲口说过，我是那个唯一能打破湖人魔咒的人。”
尼尔森嘲笑道：“你居然信一个从来没有真正赢过的人说的话，你是认真的吗？”
“你这个老家伙说话能不能好听点，杰里再怎么说也是你在凯尔特人的时候最大的对手吧？”
“你这说的是什么话？他的湖人队从来都不是我们的对手！”
路易突然觉得，尼尔森没有留在绿凯接那个老头子的班真是可惜了。
这老货人不在波士顿，但言行举止都很绿色啊。
“答应我件事，少往走廊右侧走动。”
“为什么？”
“杰里不想看到你。”
“这又是为什么？”
这老货34年前用一发他平时100投0中的跳投亲手宰了69湖人，让韦斯特得到败方fmvp，并留下一张“我不想活了”的厌世海报，然后还搁这问为什么？
“杰里看到你会犯ptsd。”路易贴心地说，“为了他的身心健康，我建议你每到六点的时候就把自己藏起来，他大概会花10分钟的时间离开论坛。”
“知道了。”
他真的知道了吗？
出于对绿凯系这帮混蛋的了解，路易不相信尼尔森会听他的话。
果然……从那天起，只要尼尔森有来论坛上班，每到下午六点，他都会准时出现在办公大楼的楼梯口等韦斯特下来。
有时候韦斯特想假装看不到他，尼尔森却主动跟他打招呼。
刚开始的时候，路易还会把尼尔森叫到办公室训斥一顿。
哪曾想，这老货还满嘴歪理：“他不是有ptsd吗？老躲着也不是个事啊，我决定以毒攻毒，天天在他面前晃悠，时间一长你看他还ptsd么？这帮西弗吉尼亚佬就是他妈的矫情！”
老货走后，吉姆问：“凯尔特人出来的都这样吗？”
路易正色道：“你看我这样吗？”
“sir，你为什么要这么埋汰自己，你比唐·尼尔森不知道高到哪里去了！”