余下的，只有噪音 第1071节
他已经57岁了，且不知对自己的工作还有多少热情，也许有一天，他忽然就不想干了，谁是湖人的下一任老板又有什么关系呢？
“benj，这里就你一个球员，不说说自己的看法吗？”
路易准备做个总结，在那之前，他想听听威尔逊的看法。
“我非常喜欢吉姆的建议，因为‘流星’是属于天才的战术。”威尔逊苦着脸说，“这些天，我很痛苦，哪怕我跑对了战术，也经常失误。因为我只能控制我自己，我无法让其他人也像我一样做出正确的决定，当我的心态受到影响，我们就再也跑不出完美的战术了。”
“参与‘流星’的球员应该缩减到6人，以球队目前的人员结构来说，适合打‘流星’的不会超过6个人，我们必须缩减名单。”
小巴斯没想到他只是把路易教自己说的话说了出来，竟然会得到那么多人的支持。
而这些人不仅有从来都看不起自己的杰里·韦斯特，还有教练组的伯德和湖人队的领袖本杰明·威尔逊。
这就是被人重视的快乐吗？
小巴斯简直不知道该怎么感谢路易。
……他决定了，以后每天给亲爱的总裁阁下讲一则《巴斯秘史》。
什么，你说巴斯家族没那么多秘史？
哼，动动脑子，八卦讲完了可以现编嘛，反正不可考。
“我觉得大家的建议都挺不错的，这就是内部会议的价值。”路易开始总结，“从今天开始，我们队内增设一个小组，暂名为‘圣殿骑士团’。”
吉姆心领神会地一舔，“sir，这名字真是高大霸气上档次。”
“骑士团成员暂定为6人，详细名单等晚点教练组另行讨论。”路易转向管理层的几位，“杰里，米奇，我希望你们能够参加。”
韦斯特点头道：“没问题。”
“同样的，从今天开始，圣殿骑士团成员在队内对抗赛时统一编进紫队，剩下的人组成黄队。对抗赛期间，骑士团只许使用‘流星’战术，但是……注意了，这是重点……”路易大胆地说，“紫队的教练需要在赛前将战术部署告知黄队，黄队则根据紫队的部署进行针对性防守。”
伯德听笑了：“好家伙，不愧是你啊，够狠。”
“这样一来，紫队要想不被打爆，就得被迫应变了。”尼尔森赞美道，“真是个不可多得的好主意，就算前期会很挣扎，但我相信经过队内对抗赛的反复试错，他们会渐渐抓到战术的要点。”
路易笑道：“是的，所以紫队和黄队的教练员的沟通非常重要——里克，你来当紫队的教练。”
“迈克，你来当黄队的教练。”
“我希望你们把对抗赛当成一场军事演习，要设置剧本，要有冲突，然后看看球员能给我们带来什么反转和惊喜。”
威尔逊宁可不来参加会议，现在他什么都知道了，到时候还要忍住不说？
“教练，我没办法执行明知会出错的战术。”
威尔逊一脸为难。
路易却平静地说道：“说明你还不够相信身边的队友，这是你现在最大的问题，去克服它吧，除非你不想成为圣殿骑士团的团长。”
成为骑士团团长和当初在尼克斯担任谋杀紧逼的核心是不一样的。
后者需要威尔逊付出全部的精力与能量，这需要的仅仅是个人的勇猛。
而前者，则要他站在领导者的位置上统筹全队。
这也是隔在威尔逊和悲剧师、伯德那种大核心之间的一道坎。如果他迈过去了，便可登峰造极，如果迈不过去，依然足够伟大，但永远都不是“最伟大”的那个。
“教练，我接受这个安排。”
“这就对了。”
第一千一百五十九章 报仇尼克斯什么的，你把握不住
内部会议结束后，路易又和教练组开了个小会。
圣殿骑士团目前暂定6人，但名额是不固定的。
就像谋杀紧逼一样，在保证了大框架的前提下，可以按照球队的需要往里加人。
最初的六人名单为：威尔逊、悲剧师、刘雨晴、艾利斯、加内特、莱特纳。
同时，路易给这六个人都分配了各自的主管教练。
悲剧师和刘雨晴归卡莱尔。
艾利斯和莱特纳归布登霍尔泽。
威尔逊和加内特归路易和伯德。
主管教练的职责主要是帮助他们复盘在“流星”战术中犯下的错误。
如果让某个教练负责骑士团全员，精力肯定不够，这样分散开来，刚刚好。
次日，路易向球员通报了圣殿骑士团的建立，并表示没有入选骑士团的球员无需再练习“流星”战术。
队内的平庸之辈苦新战术久矣，忽然解脱，不由得大呼教练万岁。
当然，也有人神情低落。
比如没有入选的迈克尔·芬利。
其实芬利是受湖人新战术影响最大的球员。
在路易的印象中，芬利是那种新秀赛季就有不错即战力的选秀遗珠，结果被湖人的新战术所限制，一直找不准合适的定位，个人发挥别说和加内特比，连奥斯特塔格的表现都比他出色。
没了“流星”的限制，芬利很快就能打出名堂。
这也是芬利不高兴的地方。
他感觉自己就像是一枚弃子。
路易无疑会把他的战术贯彻到底，现在放弃让全队练习新战术，不过是因为有些人无法适应，如果不将能打新战术和不能打新战术的人分开，湖人的战绩就不稳。
对一个决心要打新战术的教练来说，那些不适应新战术的人，能是球队长期计划的一部分吗？
次日，湖人主场战爵士。
爵士是一支被路易夺取了未来的队伍。
随着马克·伊顿的退役，那些辅佐马龙，使爵士成为西部顶尖强队的主力们基本都离队了。
马克·普莱斯受到伤病困扰，实力大不如前。
马龙实力再强，也只能保证爵士有争夺季后赛席位的实力，而无法再进一步。
本应该和他一起在泛84一代逐渐度过巅峰期时率队异军突起的斯托克顿，如今在尼克斯舒舒服服地当着老大哥，手握7枚戒指，人生至此，又有何憾？
马龙就不一样，在犹他，除了钱到位，其他的都没有。
神奇的是，明明爵士队看不到任何希望，但路易很少听到马龙对球队不满。
虽说这人私下的人品有些问题，但对球队的忠诚度却挺高的。
比赛开始之后，加内特对马龙放下一系列“老头受死”的嘴炮。
嘴欠是要付出代价的。
马龙使出从无差评的正义铁肘让加内特当场昏迷。
湖人的队医紧张地让人用担架把加内特抬出去，马龙也被吹了二级恶意犯规。
马龙被驱逐，爵士队就没有抵抗之力了。
路易没有因为爵士不具威胁就长时间测试“流星”战术。
直到第四节最后五分钟，湖人领先26分，他才派出骑士团的另外五名球员。
那一幕被人误会了。
一般那种时候，都是要换下主力休息的。
结果路易非但不换主力，连悲剧师这个36岁的老同志都派出来了。
“看来路教练是打算对犹他赶尽杀绝啊！”
“这确实是leader lu一贯的风格。”
五分钟内，湖人打了13次“流星”战术。
总共打完八次，其中有5次是完美的，另外3次则略带瑕疵（有人出错），失误数字依然很高，足足有6次。
至于那打完的八次战术，有6次完成得分，其中那5次完美施展的战术，全部都是直接完成了得分。
最显眼的一点就是，悲剧师的角色不那么重了。
这是他改变后的第一场，湖人的教练组本以为会有段时间的适应期，结果姜还是老的辣。
悲剧师不需要适应期，他强迫自己不再去低位和弧顶位置徘徊，安心当一个工兵。
当他明确自己的定位时，他的功能性是惊人的。
三分线外的任意位置，悲剧师都能保证至少38％的投篮命中率。
战术启动时，悲剧师可以是外线的空间点，可以是切入者，可以是两翼的球权过渡站。
他的球商终于发挥了作用。
站在两翼让悲剧师可以一眼看见整个阵地的局势。
因此，尽管不是战术的核心，但达到完美的五次战术，有三次和他有关，有两次的直接助攻来自他的传球。
由于爵士天赋有限，他们没能抓住湖人的战术传球失误所带来的快攻机会。
那五分钟，双方的得分一模一样。
爵士的势头比之前稍好，但那也是湖人给机会，最终，他们依然以26分的差距落败。
杰里·斯隆不像肤浅的观众一样觉得路易不换下主力是想扩大领先优势。
“流星”战术之美，他也看见了。
“很多人都说你想在洛杉矶打造出一支完全不同于尼克斯的队伍，本来我是不信的。”斯隆讶异地说，“没想到你是认真的。”
路易问：“你觉得我们这套打法有前途吗？”
“输了26分的人，没有资格评价。”斯隆缓了口气，脑海中闪现出湖人第四节的某一次完美的“流星”战术回合。
“如果你们能减少失误，让90％的进攻回合都像最后三分钟那样流畅，我确实不知道有哪支球队能把你们防住。”
斯隆的评价很高，但前提条件也很苛刻。
“benj，这里就你一个球员，不说说自己的看法吗？”
路易准备做个总结，在那之前，他想听听威尔逊的看法。
“我非常喜欢吉姆的建议，因为‘流星’是属于天才的战术。”威尔逊苦着脸说，“这些天，我很痛苦，哪怕我跑对了战术，也经常失误。因为我只能控制我自己，我无法让其他人也像我一样做出正确的决定，当我的心态受到影响，我们就再也跑不出完美的战术了。”
“参与‘流星’的球员应该缩减到6人，以球队目前的人员结构来说，适合打‘流星’的不会超过6个人，我们必须缩减名单。”
小巴斯没想到他只是把路易教自己说的话说了出来，竟然会得到那么多人的支持。
而这些人不仅有从来都看不起自己的杰里·韦斯特，还有教练组的伯德和湖人队的领袖本杰明·威尔逊。
这就是被人重视的快乐吗？
小巴斯简直不知道该怎么感谢路易。
……他决定了，以后每天给亲爱的总裁阁下讲一则《巴斯秘史》。
什么，你说巴斯家族没那么多秘史？
哼，动动脑子，八卦讲完了可以现编嘛，反正不可考。
“我觉得大家的建议都挺不错的，这就是内部会议的价值。”路易开始总结，“从今天开始，我们队内增设一个小组，暂名为‘圣殿骑士团’。”
吉姆心领神会地一舔，“sir，这名字真是高大霸气上档次。”
“骑士团成员暂定为6人，详细名单等晚点教练组另行讨论。”路易转向管理层的几位，“杰里，米奇，我希望你们能够参加。”
韦斯特点头道：“没问题。”
“同样的，从今天开始，圣殿骑士团成员在队内对抗赛时统一编进紫队，剩下的人组成黄队。对抗赛期间，骑士团只许使用‘流星’战术，但是……注意了，这是重点……”路易大胆地说，“紫队的教练需要在赛前将战术部署告知黄队，黄队则根据紫队的部署进行针对性防守。”
伯德听笑了：“好家伙，不愧是你啊，够狠。”
“这样一来，紫队要想不被打爆，就得被迫应变了。”尼尔森赞美道，“真是个不可多得的好主意，就算前期会很挣扎，但我相信经过队内对抗赛的反复试错，他们会渐渐抓到战术的要点。”
路易笑道：“是的，所以紫队和黄队的教练员的沟通非常重要——里克，你来当紫队的教练。”
“迈克，你来当黄队的教练。”
“我希望你们把对抗赛当成一场军事演习，要设置剧本，要有冲突，然后看看球员能给我们带来什么反转和惊喜。”
威尔逊宁可不来参加会议，现在他什么都知道了，到时候还要忍住不说？
“教练，我没办法执行明知会出错的战术。”
威尔逊一脸为难。
路易却平静地说道：“说明你还不够相信身边的队友，这是你现在最大的问题，去克服它吧，除非你不想成为圣殿骑士团的团长。”
成为骑士团团长和当初在尼克斯担任谋杀紧逼的核心是不一样的。
后者需要威尔逊付出全部的精力与能量，这需要的仅仅是个人的勇猛。
而前者，则要他站在领导者的位置上统筹全队。
这也是隔在威尔逊和悲剧师、伯德那种大核心之间的一道坎。如果他迈过去了，便可登峰造极，如果迈不过去，依然足够伟大，但永远都不是“最伟大”的那个。
“教练，我接受这个安排。”
“这就对了。”
第一千一百五十九章 报仇尼克斯什么的，你把握不住
内部会议结束后，路易又和教练组开了个小会。
圣殿骑士团目前暂定6人，但名额是不固定的。
就像谋杀紧逼一样，在保证了大框架的前提下，可以按照球队的需要往里加人。
最初的六人名单为：威尔逊、悲剧师、刘雨晴、艾利斯、加内特、莱特纳。
同时，路易给这六个人都分配了各自的主管教练。
悲剧师和刘雨晴归卡莱尔。
艾利斯和莱特纳归布登霍尔泽。
威尔逊和加内特归路易和伯德。
主管教练的职责主要是帮助他们复盘在“流星”战术中犯下的错误。
如果让某个教练负责骑士团全员，精力肯定不够，这样分散开来，刚刚好。
次日，路易向球员通报了圣殿骑士团的建立，并表示没有入选骑士团的球员无需再练习“流星”战术。
队内的平庸之辈苦新战术久矣，忽然解脱，不由得大呼教练万岁。
当然，也有人神情低落。
比如没有入选的迈克尔·芬利。
其实芬利是受湖人新战术影响最大的球员。
在路易的印象中，芬利是那种新秀赛季就有不错即战力的选秀遗珠，结果被湖人的新战术所限制，一直找不准合适的定位，个人发挥别说和加内特比，连奥斯特塔格的表现都比他出色。
没了“流星”的限制，芬利很快就能打出名堂。
这也是芬利不高兴的地方。
他感觉自己就像是一枚弃子。
路易无疑会把他的战术贯彻到底，现在放弃让全队练习新战术，不过是因为有些人无法适应，如果不将能打新战术和不能打新战术的人分开，湖人的战绩就不稳。
对一个决心要打新战术的教练来说，那些不适应新战术的人，能是球队长期计划的一部分吗？
次日，湖人主场战爵士。
爵士是一支被路易夺取了未来的队伍。
随着马克·伊顿的退役，那些辅佐马龙，使爵士成为西部顶尖强队的主力们基本都离队了。
马克·普莱斯受到伤病困扰，实力大不如前。
马龙实力再强，也只能保证爵士有争夺季后赛席位的实力，而无法再进一步。
本应该和他一起在泛84一代逐渐度过巅峰期时率队异军突起的斯托克顿，如今在尼克斯舒舒服服地当着老大哥，手握7枚戒指，人生至此，又有何憾？
马龙就不一样，在犹他，除了钱到位，其他的都没有。
神奇的是，明明爵士队看不到任何希望，但路易很少听到马龙对球队不满。
虽说这人私下的人品有些问题，但对球队的忠诚度却挺高的。
比赛开始之后，加内特对马龙放下一系列“老头受死”的嘴炮。
嘴欠是要付出代价的。
马龙使出从无差评的正义铁肘让加内特当场昏迷。
湖人的队医紧张地让人用担架把加内特抬出去，马龙也被吹了二级恶意犯规。
马龙被驱逐，爵士队就没有抵抗之力了。
路易没有因为爵士不具威胁就长时间测试“流星”战术。
直到第四节最后五分钟，湖人领先26分，他才派出骑士团的另外五名球员。
那一幕被人误会了。
一般那种时候，都是要换下主力休息的。
结果路易非但不换主力，连悲剧师这个36岁的老同志都派出来了。
“看来路教练是打算对犹他赶尽杀绝啊！”
“这确实是leader lu一贯的风格。”
五分钟内，湖人打了13次“流星”战术。
总共打完八次，其中有5次是完美的，另外3次则略带瑕疵（有人出错），失误数字依然很高，足足有6次。
至于那打完的八次战术，有6次完成得分，其中那5次完美施展的战术，全部都是直接完成了得分。
最显眼的一点就是，悲剧师的角色不那么重了。
这是他改变后的第一场，湖人的教练组本以为会有段时间的适应期，结果姜还是老的辣。
悲剧师不需要适应期，他强迫自己不再去低位和弧顶位置徘徊，安心当一个工兵。
当他明确自己的定位时，他的功能性是惊人的。
三分线外的任意位置，悲剧师都能保证至少38％的投篮命中率。
战术启动时，悲剧师可以是外线的空间点，可以是切入者，可以是两翼的球权过渡站。
他的球商终于发挥了作用。
站在两翼让悲剧师可以一眼看见整个阵地的局势。
因此，尽管不是战术的核心，但达到完美的五次战术，有三次和他有关，有两次的直接助攻来自他的传球。
由于爵士天赋有限，他们没能抓住湖人的战术传球失误所带来的快攻机会。
那五分钟，双方的得分一模一样。
爵士的势头比之前稍好，但那也是湖人给机会，最终，他们依然以26分的差距落败。
杰里·斯隆不像肤浅的观众一样觉得路易不换下主力是想扩大领先优势。
“流星”战术之美，他也看见了。
“很多人都说你想在洛杉矶打造出一支完全不同于尼克斯的队伍，本来我是不信的。”斯隆讶异地说，“没想到你是认真的。”
路易问：“你觉得我们这套打法有前途吗？”
“输了26分的人，没有资格评价。”斯隆缓了口气，脑海中闪现出湖人第四节的某一次完美的“流星”战术回合。
“如果你们能减少失误，让90％的进攻回合都像最后三分钟那样流畅，我确实不知道有哪支球队能把你们防住。”
斯隆的评价很高，但前提条件也很苛刻。