第一百一十四章 精英气质(4/5)

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  当舔狗还是寝取られ?
  太变态了!
  怎么会有这种想法?
  鳝恶到头终有鲍…
  突然有点鸡动…
  算了,想想角色!
  《人在途》,三个主演,王保强是不二人选,他的气质简直就是为《人在途》而生,换了任何一个演员都演不出他的那种味道!
  很多人觉得,王保强龙套出身,没有经过“深造”,凭借实力努力抓住的机遇,就把他定位成一个只会本色出演的好运气傻佬帽…
  真不是这样,他是中国诠释“憨”“土”最到位、最生动的演员,没有之一。
  从前有一个前辈,叫本衫大叔,而因为众所周知的原因,现在只有王保强了。
  “憨”和“土”怎么演?
  像国内神剧装疯卖傻,秀智商下限?
  王保强的表演路子也是表演的一个极致,“动不如静”,像陈导明往那里一站就是一个知识分子,气质在那里带动观众给予知识分子的认同;王保强则是一个乡村人,憨厚质朴的老实人…
  老实人这种东西,不是人设打好就行了的!
  后世,圈子里居然有男演员的人设是老实人,卧槽,还他妈有人信!
  当然,王保强的短板很明显,看《道士下山》就知道了,一个看起来都像没文化的人要去承载复杂多重的社会矛盾,怎么载得动许多愁?
  一张天真无邪的笑脸,屡屡让人出戏,杠铃般的笑声更是魔性,所以,会给人一种用力过猛的感觉!
  不过,他跟东阳传媒关系很深,虽然已经独立出去,但身上烙着的依旧是东阳传媒…
  这倒不是什么大问题,只是之后的《泰》、《港》,还得用他,有必要一次性谈妥三部戏约!
  李成功这个角色需要那种精英气质的演员,而且还得给人一种资本家形象!
  关键他得跟王保强形象完全对立…
  《人在途》为什么受欢迎?
  最主要的还是演员选对了!
  你要让黄博去演李成功,可能他能给你一点别样的感觉,但是,很难让人相信王博会有小三…
  精英气质的男演员,最好在三十五岁左右,长得不能太帅…
  划拉了一下,靳冬、王恺、邓朝都还不错,但这几个人都太帅了,一点不适合想象当中的李成功…
  尤其是靳冬,真怕他把李成功塑造成装逼犯…
  要不让张亦试试?
  先胖个三十斤…
  不行,太容易让观众出戏,《士兵突击》史今和许三多形象太出众了…
  真为难…
  尤其是徐争的角色又特别让人印象深刻。
  倒是那个倒霉的男三号,张俊生想都没想,决定按给王博。
  呵呵,人家接了《倔强萝卜》、《精武风云陈真》、《铁人》三部电影,一点档期都腾不出来…
  ……
  悦华,张俊生安排秘书带着章君蜜参观公司去了,他召集几个人,问道:“有点小聪明的成功男人,自诩精英阶级,四十岁上下,你们有什么好的推荐吗?”
  王伟看了看五百,然后提议:“周立波怎么样?”
  “…沃特?周立波?”
  “对呀,他现在很红!完全符合《人在途》里面的李成功!”
  黄海波、周立波、吴秀波,一波三折…
  啧啧…
  “这个人,人品有问题,不能用!”张俊生直接否决了这个提议,顺便提醒了一句:“咱们以后拍片,尽量用没什么负面新闻的演员,国家可能要颁封杀劣迹艺人,一旦上了黑名单,这些艺人参演的影视剧就不能堂而皇之的出现在电视、电影里面!”
  “真的?”
  旁听的唐宁宇、赵义军忍不住问道。
  “是真的…最长一年,最多不过半年,酒会颁布!这是内部消息,不许外传!”
  “知道了…”
  几个人点了点头。
  他们都知道张俊生有手眼通天的本领,提前知道一些政策方面的消息,也很正常。
  唐宁宇却想到了别的,这是个好机会啊!
  利用得当,可以借机打击别的公司…
  “先讨论角色,小梅,你有什么看法?”
  “任圈怎么样?”
  李梅,悦华选角导演之一,《风声》拍摄时候,担任执行导演…
  “任圈?”
  张俊生有点心动!
  说实话,《人在途》里的李成功,《泰》里的徐朗,除了松江籍的男演员,其他地方的演员很难演出那种小肚鸡肠,却又故作清高的腔调!
  “…行,打电话联系他,顺便联系一下王志闻还有张佳怡、保剑锋…”
  多几个选项,多几种可能!
  王志闻可能不会来,人家也是汪朔那一卦的!
  “算了,把王志闻去了!”
  “张总,《唐山大地震》角色怎么安排?”
  “内部优先,《人在途》我就是拍着玩的,《唐山大地震》是明年的重点,”顿了顿,张俊生扭过头:“老唐,我听说王佳卫在筹拍《一代宗师》,有没有可能参一股?”
  唐宁宇还在思考怎么做局,猛听到张俊生问话,楞了一下,才回道:“他是跟银都合作的,”
  “你要是想投资,我可以联系!”
  “…不急,还有一个叫魏德胜的导演,我听说他在筹拍一部史诗巨著,我们可以投资!”
  唐宁宇很想问一下,您是从哪知道的?
  ……
  沈璧君是悦华人力资源部的主管,悦华很缺人,所以,人力资源部的权力很大!
  基本上中层以上干部的任命,全都由人力资源部考核决定。
  晋升高层,则需要几个大老板点头!
  其实悦华的框架不是很健康,但还算完善,员工还是有晋升渠道的,裙带关系什么的,也不是很明显。
  但是你想做到更高层,就有点难度了,几个部门的主管从一开始就是那批人,现在还是那批人!
  人家没有挪动的迹象,你再怎么厉害也不可能搬掉头上的大山吧?
  大概也是因为这个原因,造成很多老员工有躺在功劳薄上等死的感觉…
  不功不过…
  这样下去,公司的创造力会变低!
  这个不是她应该考虑的问题…
  今天,她遇到了难题,章君蜜要加入悦华,现在就得给她一个编制…
  这件事,说大不大,悦华岗位很多,随便塞一下就行;
  说小不小,她是坐着老板的车进的公司,很明显,两人关系不一般,真要随便塞一下,老板生气,怎么办?
  思前想后,沈璧君拿起手机,找到唐宁宇的号码打了过去。

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